Social Media SpecialistCriar e publicar conteúdo original e de alta qualidade no LinkedIn:Artigos, infográficos, vídeos e outros formatos de conteúdo.Conteúdo informativo e relevante para o nosso público-alvo.Conteúdo que promova a nossa marca e nossas lideranças.Gerenciar as nossas comunidades online no LinkedIn:Grupos e páginas do LinkedIn.Interagir com os nossos seguidores e responder a comentários e mensagens.Monitorar o desempenho das nossas comunidades e identificar oportunidades de melhoria.Analisar o desempenho das nossas campanhas de Social Media:Acompanhar métricas como alcance, engajamento e conversão.Identificar tendências e oportunidades de otimização.Relatar os resultados para a equipe de marketing.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de Social Media:Participar de cursos e treinamentos.Ler blogs e artigos especializados.Acompanhar as últimas novidades do mercado.Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e implementar a estratégia de Social Media da empresa com foco em branding.Requisitos:Conhecimento das melhores práticas de Social Media:Compreensão de como criar conteúdo relevante e engajador para o público-alvo.Conhecimento de ferramentas de análise de Social Media.Habilidades de escrita e comunicação:Capacidade de escrever e falar de forma clara, concisa e persuasiva.Habilidade de se comunicar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos.Criatividade e iniciativa:Capacidade de gerar ideias novas e inovadoras.Proatividade para buscar oportunidades de melhoria.Boa organização e gestão de tempo:Habilidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.Capacidade de cumprir prazos e metas.Grau de instrução:Ensino superior completo ou em andamento em publicidade e propaganda, marketing, jornalismo, relações públicas ou áreas afins.Benefícios:Variável por indicadores da área.Plano de saúde e bem estar com tele-atendimento psicológico, nutricional e médicos gerais.Auxílio Home office.Auxílio ajuda de custo para equipamentos.DAY OFF - aniversários.Plataforma de desenvolvimento contínuo.Ambiente de trocas e crescimento.Modelo de trabalho híbrido.Cultura de feedback.Possibilidade de crescimento.#J-18808-Ljbffr