Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres:
pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Valorizamos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente e para as comunidades em que estamos.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas:
1
Formação:
Engenharia, Administração, Estatísticas ou áreas afins
Localidade:
Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho:
06H00 às 18H00 | Turno
Tipo de contrato:
Indeterminado
Período de inscrição:
12/11/2024 a 19/11/2024
Como profissional, você vai...
- Ser responsável pela manutenção dos ativos da linha produtiva de mineração, com foco em elétrica e instrumentação, em ativos como correias transportadoras, britadores, subestações, acionamentos elétricos de baixa e média tensão e outros, com objetivo de minimizar o downtime dos sistemas produtivos e falhas, por meio do cumprimento da estratégia de manutenção;
- Treinar e auditar a equipe no cumprimento dos procedimentos de trabalho;
- Gerenciar o tempo de manutenção dos ativos, sendo os principais indicadores de MTTR (tempo médio de reparo), MTBF (tempo médio entre falhas) e DF (disponibilidade física);
- Administrar as Ordens de Manutenção geradas quanto à apropriação de tempo e classe de falhas;
- Administrar recursos e ferramentas para o time executar as atividades;
- Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback, controle de ponto e outros.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Experiência com liderança de equipes;
- Sólidos conhecimentos em elétrica e instrumentação industrial em nível de orientação de equipe;
- Vivência em ambiente industrial no âmbito de manutenção;
- Conhecimento de sistemas de gerenciamento de manutenção;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Será considerado diferencial:
- Experiência em manutenção de mineração ou siderurgia;
- Conhecimento em SAP-PM;
- Conhecimento em indicadores de manutenção e análise de perdas;
- Conhecimento em métodos de análise de perdas;
- Pós-graduação ou especialização em gestão de manutenção ou correlatas.
Benefícios:
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Gympass
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Desconto para aluguel de carros.
Informações adicionais:
#J-18808-Ljbffr