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Detalhes da Vaga

Explore mais vagas de Chefe ou supervisor de promoção de vendas em Curitiba-PR ou cadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas.Informações da Vaga Descrição Atividades da vaga:Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe.Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota.Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil, oportunidades/ofensores de mercado, potencial e histórico de vendas dos PDVs, com a finalidade de aumentar participação de mercado, volume, cobertura e distribuição de portfólio, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.Garantir que os dados cadastrais atualizados dos PDVs que estão sob sua gestão sejam refletidos em sistema de forma acurada, zelando pela precisão e confidencialidade desses dados.Entregar volumes, coberturas e market share da área de mercado que cuida, através dos planos de focos de atuação.Garantir a execução de ações de trades no mercado e ações de trade e corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com o time de Vendedores.Dar coaching para o time de Vendedores em rotas diárias no mercado.Ser responsável pela integração funcional de novos Vendedores, merchandisers e promotores.Liderar diretamente o time que está sob sua gestão.Desenvolver e orientar a equipe de forma individual, visando a alta performance de cada um, por meio de um plano individual de desenvolvimento.Conectar com áreas envolvidas com o processo de venda, quando necessário, garantindo engajamento, suporte e execução de alinhamentos necessários.Seguir os processos da companhia relacionados ao seu cargo, participando de reuniões mensais de planejamento.Acompanhar a execução das atividades do time no campo, bem como garantir as atividades apontadas em traffic light, diagnosticando oportunidades, desenvolvendo planos de ação para suprir essas oportunidades e acompanhando a implementação dessas ações relacionadas às observações levantadas no período de análise.Conduzir reuniões vespertinas com a finalidade de analisar tópicos.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T17:11:26.653Z