Vaga De Técnica(O) Especializada(O) Manutencão – Gerência De Engenharia De Usina – Vaga Prefere[]

Detalhes da Vaga

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres:pretasbrancascom qualquer identidade de gênero e orientação sexualou que tenham algum tipo de deficiênciaEntendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro.Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos.Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.Quer conhecer nossa oportunidade?N° de Vaga: 3Formação: Ensino Técnico Completo em Mecânica, elétrica ou áreas afinsLocalidade: Parauapebas/PAHorário de Trabalho: Turno 3x3 - 07:00 às 19h00 ou 19:00 às 07:00 - Necessário disponibilidade de horárioTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: 05/12/2024 a 11/12/2024Como profissional, você vai...Garantir o correto apontamento das paradas no GPV-M, tratando os desvios encontrados;Garantir que todos os desvios de taxa estejam justificados no sistema GPV-M;Conduzir reuniões diárias de fechamento de turno junto as execuções;Realizar o envio dos reports de apontamentos diários, bem como o farol de participação das reuniões;Garantir a aderência nos relatórios de MCS (motivo, causa e solução) oriundos das paradas de manutenção;Garantir o fluxo dos alertas emitidos pelo CMA (Centro de Controle de Ativos);Abrir notas de manutenção corretiva no SAP, garantindo padronização e preenchimento da árvore de falhas;Criar apresentações a nível de diretoria;Propor e realizar melhorias relacionadas as atividades do CCM (Centro de Controle de Manutenção);Elaborar planos de ação para tratativa de desvios;Criação de procedimentos e fluxos de processo inerentes as atividades do CCM.Estamos muito felizes por ter alguém como você:Ensino Técnico completo nas áreas de Mecânica, elétrica ou afins;Experiência nas aplicações do SAP / PM;Office avançado;Experiência em processos de Manutenção;Experiência em Usina de beneficiamento de minério;Experiência com indicadores de processo e performance de manutenção.Desejável:Conhecimento em VPS/Sistema de Gestão;Formação superior completa ou em andamento (preferencialmente engenharia).Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Benefícios:- Previdência Privada- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento- Seguro de Vida em Grupo- Auxílio funeral- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos- Incentivo à atividade física - Wellhub- Programa Bem-Estar- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).- Desconto para aluguel de carrosEXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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