A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta
aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente
hospitalar. É fundamental para garantir suporte e a sobrevivência das pessoas
vitimadas por quadros de maior gravidade.
A Empresa importante/PAIS, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Santo André, é
responsável pela gestão de 01 Pronto Atendimento (PA), 06 Unidades de Pronto
Atendimento (UPA 24h) e pelo Sistema de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
Responsabilidades e atribuições
Realizar a conferência de material de enfermagem, bem como a reposição,
esterilização, conferência e procedimentos dos mesmos;
Realizar acolhimento e atendimento individual para os processos de enfermagem,
conforme a necessidade da população local, bem como as previstas nas prioridades e
protocolos da gestão local;
Prestar cuidados gerais conforme orientação da equipe de enfermagem;
Reportar ao superior imediato e solicitar reposição/reparo de equipamentos
danificados;
Registrar as atividades nos sistemas nacionais de informação, visando manter a
segurança, qualidade e a continuidade do tratamento, entre outras atividades
pertinentes a função.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Curso Técnico de Enfermagem Completo;
Registro Ativo no Conselho da Classe;
Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Técnico de
Enfermagem.
Informações adicionais
UPA´s - Santo André
QUEM SOMOS
A Empresa importante - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação
civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade
pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos
decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas
políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em
vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de
convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada
ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e
terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso
social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a Empresa importante vem expandindosua área de atuação com
projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a Empresa importante como uma instituição
filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e
ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,
Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por
profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a Empresa importante contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços
prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a
universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao
desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da
tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes
multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos,
nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes
sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no
município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o
início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o
crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de
vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da
equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em
um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão
A Empresa importante oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano
de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica
anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos
municípios em que se localizam suas unidades.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população
de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e
ambiental.
Visão
assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e
estados parceiros.
Valores
Profissionalismo
Qualidade
Responsabilidade Social
Trabalho em equipe
Ética
