Inspeções e Avaliações de Segurança:
Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho para identificar condições inseguras.
Avaliar riscos e propor medidas corretivas e preventivas.
Treinamento em Segurança:
Desenvolver e ministrar treinamentos sobre segurança ocupacional para funcionários.
Garantir a compreensão e conformidade com práticas seguras de trabalho.
Investigação de Acidentes:
Conduzir investigações de acidentes e incidentes de trabalho.
Identificar causas e propor ações corretivas para evitar recorrências.
Elaboração de Documentação:
Preparar documentação técnica relacionada à segurança do trabalho.
Manter registros precisos de incidentes, treinamentos, inspeções e documentações legais.
Gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs):
Gerenciar o fornecimento e a utilização adequada de EPIs.
Orientar os colaboradores sobre a importância e o uso correto dos equipamentos.
Análise de Riscos:
Realizar análises de riscos em diversas atividades laborais.
Propor medidas de controle para reduzir ou eliminar riscos.
Participação em Reuniões de Segurança:
Colaborar em reuniões de segurança para comunicar informações relevantes.
Apoiar na elaboração de planos de ação para melhorias contínuas.
Avaliação de Programas de Saúde Ocupacional:
Colaborar na implementação e avaliação de programas de saúde ocupacional.
Monitorar a eficácia de medidas preventivas de saúde no ambiente de trabalho.
Gestão de Emergências:
Participar no desenvolvimento de planos de emergência e evacuação.
Coordenar simulações para garantir a prontidão em casos de emergência.
Auditorias de Segurança:
Realizar auditorias de segurança para verificar o cumprimento de normas e regulamentos.
Propor ações corretivas com base nas auditorias realizadas.
Manutenção de Certificações e Licenças:
Garantir que a empresa mantenha as certificações e licenças necessárias em segurança do trabalho.
Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações.
Apoio a Projetos e Mudanças:
Oferecer suporte em projetos que envolvam mudanças nos processos de trabalho.
Assegurar que as mudanças sejam implementadas considerando a segurança dos colaboradores.
Relacionamento com Órgãos Reguladores:
Estabelecer e manter um bom relacionamento com órgãos reguladores em segurança do trabalho.
Garantir a pronta resposta a auditorias externas.
Gestão de Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais:
Coordenar a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais.
Assegurar que os exames sejam conduzidos de acordo com os padrões estabelecidos.
Controle do Fornecedor de Exames:
Gerenciar o relacionamento com fornecedores responsáveis pela emissão dos laudos.
Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir a qualidade dos serviços.
Requisitos:
Curso Técnico concluído (Segurança do trabalho)
Flexibilidade
Relacionamento interpessoal
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