Empresa localizada na cidade de Santo André/SP do ramo Recursos Humanos, contrata
Analista de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
ESCOLARIDADE MÍNIMA:
Graduação
abi
psicologia
concluído
obrigatório
graduação
administração
concluído
obrigatório
INFORMÁTICA:
intermediário
obrigatório
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES:
Possuir solida experiência comprovada na área de recursos humanos do segmento de
industria ou logística. Possuir formação superior concluída gestão de recursos
humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Possuir habilidade para atuar
em campo e atividades administrativas. Pacote office intermediário/avançado.
Residir nas regiões de santo andré, mauá, ribeirão pires e são bernardo do campo.
Superior Completo
Atribuições
Orientar sobre as políticas internas de recursos humanos; realizar integração de
novos colaboradores; intermediar situações de conflitos internos; contribuir para
otimização dos resultados e satisfação dos colaboradores; planejar, desenvolver e
executar atividades direcionadas a eventos e programas sociais e orientação
familiar; analise crítica de dados (kpi) apoiando nas estratégias de contenção de
he, absenteísmo e turnover; apoiar a liderança operacional através de feedbacks
orientativos; controle de afastados e restritos médicos; backup para processos de
admissão e treinamento; desligamentos; observar e orientar quanto a legislação
vigente; contencioso trabalhista subsidiar consultoria jurídica com informações
e apoio em audiências de instrução. Responsabilidade pelos pilares de r&s e t&d,
end to end.
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Plano de saúde e odontológico bradesco, transporte fretado, restaurante no local,
gympass, funcional card (desconto farmácia), reembolso de pneus 30%, participação
nos lucros e resultadosanual 2 salários, cesta de natal, reembolso creche, kit
escolar.
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Esta vaga expira em 53 dias. Possuir solida experiência comprovada na área de recursos humanos do segmento de industria ou logística. Possuir formação superior concluída gestão de recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Possuir habilidade para atuar em campo e atividades administrativas. Pacote office intermediário/avançado. Residir nas regiões de santo andré, mauá, ribeirão pires e são bernardo do campo.
Superior Completo
Atribuições
Orientar sobre as políticas internas de recursos humanos; realizar integração de novos colaboradores; intermediar situações de conflitos internos; contribuir para otimização dos resultados e satisfação dos colaboradores; planejar, desenvolver e executar atividades direcionadas a eventos e programas sociais e orientação familiar; analise crítica de dados (kpi) apoiando nas estratégias de contenção de he, absenteísmo e turnover; apoiar a liderança operacional através de feedbacks orientativos; controle de afastados e restritos médicos; backup para processos de admissão e treinamento; desligamentos; observar e orientar quanto a legislação vigente; contencioso trabalhista subsidiar consultoria jurídica com informações e apoio em audiências de instrução. Responsabilidade pelos pilares de r&s e t&d, end to end.
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Plano de saúde e odontológico bradesco, transporte fretado, restaurante no local, gympass, funcional card (desconto farmácia), reembolso de pneus 30%, participação nos lucros e resultados anual 2 salários, cesta de natal, reembolso creche, kit escolar.
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