Vaga Fechada | Analista De Recursos Humanos

VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Belo Horizonte/MG Código de referência: RH ADV 2020 Vaga Permanente Sólido escritório de advocacia busca:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSResponsabilidades:Conduzir criação de cultura corporativa e desenho/implantação políticas de gestão de pessoas.Criar cronograma de implantação de políticas de RH, em conformidade com estratégias e metas da empresa.Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoasEfetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e/ou também com auxílio de empresa terceira)Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.Implantar métricas e indicadores de RH e coordenar sistemas de avaliação de desempenho (metas quantitativas e qualitativas).Estruturar Comunicação Interna (endomarketing) e promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas comemorativas).Promover avaliação de satisfação dos funcionários, bem como elaborar planos de aumento de melhoria de clima/engajamento.Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, entre outrosAtuação em RH /Gestão de Pessoas e experiência em desenvolvimento de pessoasObrigatório experiência em implantação de políticas de RH.Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.Conhecimento em todos os subsistemas de RHInglês avançado/fluente será um diferencial.Desejável experiência prévia em empresas de serviços COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Dinamismo. Flexibilidade. Negociação. Trabalho em equipe. Planejamento e organização. Diplomacia. Persuasão. Iniciativa. Liderança. Análise crítica e raciocínio lógico. Agilidade e adaptabilidade. Persistência para atingir os objetivos. Criatividade, solução de problemas, elevado nível de energia e empatia. EMPRESA OFERECE: CONTRATO CLT + BENEFÍCIOS ATRATIVOS Candidatas com experiência exigida devem enviar currículo para ******, com o código da vaga a seguir: RH ADV 2020Solicitamos informar remuneração atual ou última (ou pretensão salarial)