VAGA FECHADA – GERENTE DE VAREJO _ Belo Horizonte/MG Belo Horizonte/MG Código de referência: GERENTE VAREJO CATEGORIA Vaga Permanente Grande Rede Varejista contrata:GERENTE DE VAREJO ( Gerente de Categoria )Principais Atribuições e Responsabilidades: Desenhar junto com gerência de grupo, a estratégia de desenvolvimento de cada categoria sob gestão.Elaborar Plano de Negócios anual com fornecedor da categoria sob sua responsabilidade (ex.: investimento, custo, preço, prazos, condições de pagamento, calendário promocional, giro, rentabilidade), a fim de garantir o abastecimento das lojas.Elaborar plano estratégico para o ano das categorias de responsabilidades.Acompanhar e avaliar os resultados dos produtos Marca Própria em relação aos indicadores de negócio e renegociar com os fornecedores as ações necessárias para o alcance dos resultados.Acompanhar e garantir as metas de rentabilidade, diferencial de preço, venda e participação da Marca Própria.Elaborar promoções das famílias de produtos, a fim de estimular vendas e aumentar o fluxo de clientes nas lojas.Acompanhar e analisar a efetividade das entregas dos fornecedores, a fim de garantir os resultados de abastecimento, bem como as ações promocionai s negociadas.Coordenar as atividades para cadastramento em sistema do mix de produtos de sortimento, bem como do custo dos produtos.Analisar periodicamente a precificação dos itens, a fim de garantir uma boa imagem de preço em relação ao mercado.Realizar fechamento mensal, formalizar adendos contratuais, entregar investimentos e margens necessários aos objetivos do negócio.Apoiar e facilitar o desenvolvimento e introdução dos produtos de Marca Própria no sortimento.Assegurar e atuar ativamente para que os indicadores de desempenho da categoria sejam atingidos.Visitar lojas do grupo e da concorrência, a fim de visualizar novidades e tendências de mercado.Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho.Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Competências Organizacionais: Honestidade e integridadeCompromisso e ResponsabilidadeTrabalho em EquipeOrientação para Resultado Competências Comportamentais: Visão Integrada do NegócioTolerância à PressãoIniciativaAutomotivaçãoResolução de Problemas Competências Técnicas: Domínio – Técnicas de NegociaçãoDomínio – Gerenciamento de CategoriasConhecimento – P&L e Formação de PreçosConhecimento – Técnicas de MarketingCapacidade de analisar tendências de dados de consumo que possam impactar no sortimento (ex.: Pesquisa Nielsen) Informática: Avançada como usuário (Pacote Office com ênfase em Excel)Escolaridade: Ensino SuperiorPARA CANDIDATAR-SE:Profissionais com experiência requerida acima, devem enviar currículo detalhado para o email ****** com código da vaga no campo assunto: GERENTE VAREJO CATEGORIACandidatos (as) devem informar salário atual e/ou último salário.
