Buscamos um(a) profissional para liderar a área de marketing, responsável por desenvolver estratégias e fortalecer a identidade visual e institucional da marca.
As principais responsabilidades incluem:Planejar, executar e/ou acompanhar as atividades de Gestão de Pessoas, envolvendo os processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento.Atendimento ao cliente, negociar e atualizar o cliente sobre o serviço.Atendimento aos alunos, apresentação do curso para leads/prospects, auxílio na cobrança de alunos inadimplentes e organização do setor.Planejar e executar o calendário de conteúdo mensal, alinhando-o às ações e eventos da empresa.Criar, gravar e editar vídeos para redes sociais (Instagram, TikTok).Atendimento ao cliente por telefone, faturamento, lançamento de pedidos, e controle de entrada e saída de material.Controlar o acesso de veículos e pessoas.Limpeza e conservação do local e ambiente, incluindo janelas, vidraças, portas, assoalhos, persianas e elevadores.Estruturação, condução e gestão do Departamento Pessoal (Admissão, Benefícios, Controle de Jornada, Folha de Pagamento, Férias e Afastamentos, Rescisão).Realização do Contencioso Estratégico, elaboração de iniciais, recursos, petições, memoriais, relatórios e pareceres sobre processos.Coordenar a carteira de pedidos existente e acomodar os novos pedidos, com conhecimento técnico e boas práticas.Prospecção de novos fornecedores, análise da qualidade do fornecimento e implementação de novos métodos para redução de custos e aumento da eficiência.Monitorar resultados e métricas de campanhas, reconhecer oportunidades de negócio e avaliar indicadores de desempenho.Acompanhar o desenvolvimento das obras: cronograma, histograma e custos, e análise do cumprimento dos contratos.#J-18808-Ljbffr