Vaga - Supervisor De Polo - Mossoró /Rn | Claretiano -Centro Universitário

Somos o Claretiano – Rede de Educação , uma instituição que valoriza o ser humano, a sociedade e sua cultura, e que transmite valores cristãos através da educação, valores estes amparados pela investigação da verdade, com ensino focado na pessoa, na ética e na cidadania.
Estamos presentes em todas as unidades federativas do país, ofertando educação de qualidade na Educação Básica e no Ensino Superior.
Veja onde estão as nossas unidades educativas!
Claretiano – Centro Universitário (Batatais/SP e Rio Claro/SP) Claretiano – Studium Theologicum (Curitiba/PR) Claretiano – Faculdade (Boa Vista/RR) Claretiano Colégio (Belo Horizonte/MG, Boa Vista/RR, Ji-Paraná/RO, Rio Claro/SP, São Paulo/SP e São Miguel do Guaporé/RO) Claretiano – Colégio São José (Batatais/SP) Claretiano – Colégio A Fazendinha (Marabá/PA) Claretiano – Centro Educacional Stella Maris (Brasília/DF) O Claretiano – Rede de Educação é mantido pela Congregação dos Missionários Claretianos.
/n Ensino Superior Completo.
Desejável Pós-graduação.
Conhecimento do Pacote Office Intermediário e na Legislação Ensino EaD.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Ter boa comunicação escrita e verbal.
Residir em Mossoró/RN.
/n Executar as rotinas do polo e processos institucionais visando a efetividade de atendimento a alunos, colaboradores e tutores, utilizando sistema de gestão adequado, para desenvolvimento de um atendimento rápido e eficiente.
Auxiliar no desenvolvimento e implantação de ações de marketing, incluindo pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e promocionais, bem como, acompanhar cada fase do processo de prospecção, inscrição, pagamento e matrícula do candidato, controlando dados e resultados com as metas a serem cumpridas.
Apoiar o departamento de marketing quanto a efetividade dos serviços contratados junto as "agências braço" e parceiros.
Gerir com sustentabilidade os recursos financeiros disponibilizados com o dever de cumprir obrigações legais, funcionais, operacionais e, de acordo com as demandas do polo.
Emitir e enviar relatórios estatísticos sobre o andamento e rotinas dos polos aos supervisores regionais, para auxiliá-los na tomada de decisão gerencial e da diretoria.
Auxiliar à Coordenadoria Geral de EaD e Gerência de Educação à Distância na prospecção e implantação de novos polos.
Prospectar novos convênios para fins de estágio, utilização de laboratórios, áreas de esportes, clínicas, dentre outros locais indispensáveis para formação didática pedagógica.
Cumprir e fazer cumprir, na esfera de sua competência, as disposições legais relativas à organização e administração dos recursos humanos do polo.
Cuidar da conservação, recuperação e manutenção das instalações e demais recursos físicos, equipamentos e materiais do polo.