Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de car...
Irá atuar em gestão de equipe na área comercial no segmento de moda ou varejo, desenvolvimento de estratégias comerciais, prospecção de novos clien...
Implantação dos seguintes processos: Plano de Cargos e Salários; Pesquisa de clima; Entrevista de desligamento; Avaliação de desempenho; Integração...
Implantar novas práticas e aperfeiçoar as práticas existentes em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&S, Benefícios, Clima Organizacional, Avali...
**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda...
Liderar equipe de vendas no segmento de moda, realizar reuniões, avaliação de desempenho e feedbacks, implantar estratégias de vendas, acompanhamen...
Implantar novas práticas e aperfeiçoar as práticas existentes em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&S, Benefícios, Clima Organizacional, Avali...
Irá atuar em gestão de equipe na área comercial no segmento de moda ou varejo, desenvolvimento de estratégias comerciais, prospecção de novos clien...
Dentre as principais responsabilidades estão: - Controle e gestão de informações de funcionários e terceiros; - Experiência em Controladoria Corpo...
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