Cumprir o planejamento de vendas.
Realizar a Prospecção, Captação, Negociação, Análise, Implementação e Pós Vendas, visando realizar pedidos ou contratos junto a novos, atuais ou possíveis clientes.
ATRIBUIÇÕES Cumprir metas estabelecidas, objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os planos e a visão da empresa; Cumprir as metas, normas, procedimentos e ações de melhoria; Cumprir deveres ou tarefas designadas, descrito em normas e procedimentos; Interagir com as diversas áreas da empresa., visando atender aos requisitos especificados pelo Cliente; Cumprir as diretrizes, normas e procedimentos ligados a Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde; Cumprir o regimento interno da empresa.
Estar comprometido em entender e atender os detalhes das solicitações e satisfação do cliente; Relatar divergências de conformidade; Filtrar e executar as solicitações do cliente com assertividade; Apoiar o superior imediato na elaboração mensal dos relatórios de vendas e indicadores de desempenho; Realizar o preenchimento correto das ordens de serviço evitando erros na produção do produto final; Alinhamento e comunicação clara com todos os setores, especialmente com o setor de produção, suprimentos, layout e financeiro; Realizar pesquisa de satisfação do cliente e pós-venda; Realizar a Análise Crítica de Pedidos ou Contratos; Zelar pelo patrimônio da empresa.
AUTORIDADES No Sistema de Gestão: Propor ações de melhorias.
No Processo: Propor ações corretivas; Propor melhorias.
No Produto: Apoiar a realização da análise crítica dos pedidos ou contratos, visando atender aos requisitos especificados pelo cliente.
Na Melhoria Contínua e Mudanças: Cumprir as sistemáticas de melhoria e mudanças.
Na Satisfação do Cliente: Cumprir os requisitos do cliente.
Propor e cumprir ações de melhoria para eventos relacionados a satisfação do cliente.
RESPONSABILIDADES No Sistema de Gestão: Executar as atividades definidas no Sistema de Gestãoc No Processo: Cumprir as metas.
No Produto: Atender aos requisitos especificados pelo cliente.
Na Melhoria Contínua e Mudanças: Criar e cumprir as sistemáticas de melhoria e mudanças propostas.
Na Satisfação do Cliente: Atender as expectativas e necessidades do cliente.
Requisitos Intelectuais: a) Educação: Ensino Médio Completo (Mínimo).
Ensino superior em Administração Completo ou cursando ou áreas afins (Desejável).
b) Competências: Trabalhar em equipe, Organização e Capacidade de comunicação. c) Talento: Comunicativo, agilidade e estar integrado com os objetivos da qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
d) Experiência: 02 anos de experiência na área vendas e/ou administrativa ou áreas afins ou correlatas.
e) Outros Conhecimentos: Inglês básico, Liderança, Trabalho em Equipe, Relação Interpessoal e pacote Office.
II.
Tem responsabilidade por: a) Computadores: Sim.