Estamos em busca de profissionais dinâmicos e estratégicos, com um profundo conhecimento do mercado educacional e habilidade para oferecer soluções customizadas aos nossos clientes.Sumário do Cargo:* Identificar oportunidades de mercado e prospectar novos clientes utilizando uma abordagem consultiva.* Comunicar-se de forma eficaz, estabelecendo relações duradouras com os clientes.* Aplicar conhecimento específico na área educacional para oferecer soluções que atendam às necessidades individuais de cada cliente.* Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da instituição.Principais Atribuições / Responsabilidades:* Gerenciamento e expansão da carteira de clientes.* Atendimento direto aos clientes, seja pessoalmente ou via telefone.* Negociação estratégica, baseada em análise de mercado e necessidades do cliente.* Apresentação de soluções comerciais adequadas, visando a satisfação e o sucesso do cliente.* Elaboração de relatórios técnicos para suporte às estratégias de vendas. Vendedor(a) de Pós-graduação1Remuneração e Benefícios: * Salário competitivo com o mercado (aberto a negociação de pretensão salarial). * Vale-Transporte e Vale-Refeição. * Assistência Médica (50%) e Assistência Odontológica. * Comissão sobre vendas realizadas. * Celular corporativo com plano de dados. Requisitos: Experiências e qualificações: Escolaridade: * Formação superior completa em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Administração Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência Desejável: * 2 a 4 anos de experiência comprovada em prospecção, negociação e vendas consultivas. * Experiência anterior com vendas na área educacional será considerada um diferencial. * Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel e Word. Competências Requeridas: * Excelentes habilidades de negociação e persuasão. * Capacidade de planejamento e organização. * Forte capacidade de tomar decisões, espírito crítico e iniciativa. * Habilidade para estabelecer relações interpessoais sólidas. * Visão estratégica e inteligência emocional. Atitudes: * Alto grau de comprometimento e confiabilidade. * Capacidade de trabalhar cooperativamente em equipe. * Determinação, dinamismo e organização. * Resiliência e responsabilidade com habilidade para tomada de decisão eficaz. Recursos Utilizados: * Notebook e celular corporativo fornecidos pela empresa. * Acesso a impressoras e outras ferramentas de escritório necessárias para o desempenho da função. Remuneração e Benefícios: * Salário competitivo com o mercado (aberto a negociação de pretensão salarial). * Vale-Transporte e Vale-Refeição. * Assistência Médica (50%) e Assistência Odontológica. * Comissão sobre vendas realizadas. * Celular corporativo com plano de dados.
