Vendedor(A) De Recrutamento, Seleção E Treinamentos Corporativos

Detalhes da Vaga

Nível: Júnior Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Horário Comercial: Segunda-feira a Sexta-feira.
Disponibilidade para home-office Benefícios: Ajuda de custo, Comissão, Day-off no seu aniversário, Férias Remunerada, 100% de patrocínio em nossos cursos , Bônus por metas atingidas Responsabilidades e Experiências desejáveis: Nosso cliente:  É uma empresa referência em soluções de RH, especializada em recrutamento, seleção e treinamentos corporativos.
Seu propósito é transformar pessoas e organizações por meio de estratégias inovadoras e personalizadas.
  Principais atividades:  Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios nos segmentos de recrutamento, seleção e treinamentos corporativos.
Realização de reuniões comerciais para apresentação dos serviços da Fator WoW!
e entendimento das necessidades dos clientes.
Elaboração de propostas comerciais personalizadas, alinhadas às demandas dos clientes.
Negociação e fechamento de contratos com foco em gerar valor para os clientes e atender às metas da empresa.
Acompanhamento do ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
Identificação de tendências de mercado para oferecer soluções inovadoras e personalizadas.
Participação em eventos, feiras e encontros que possam gerar networking e novas oportunidades de vendas.
Requisitos: Experiência prévia em vendas de serviços B2B, especialmente em RH, recrutamento ou treinamentos corporativos.
Conhecimento em técnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling e BANT.
Familiaridade com CRM para gestão de leads e acompanhamento de vendas.
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de realizar apresentações impactantes.
Perfil Comportamental: Proatividade e autonomia para identificar e aproveitar oportunidades de negócio.
Resiliência para lidar com desafios e superar objeções durante o processo de vendas.
Empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança com os clientes.
Organização para gerenciar o pipeline de vendas e atingir as metas estabelecidas.
Foco em resultados, sem abrir mão de um atendimento humanizado e ético.
Como devo prosseguir agora: 1- Se estiver interessado nesta posição, clique em "Candidatar-se" e se cadastre em nosso sistema, este é o melhor canal.
2 - Para encaminhar uma cópia do seu CV o e-mail é: ****** - importante colocar o nome da Vaga no campo "Assunto" do seu e-mail.
3 - Se esta posição não se encaixar perfeitamente em seus planos, mas você estiver explorando oportunidades profissionais, sinta-se à vontade para nos informar.
Podemos discutir de maneira confidencial sobre suas perspectivas de carreira em ******.
  Atenção: Processo Seletivo Seguro 1 - Nenhum de nossos colaboradores, representantes ou clientes, solicitam qualquer tipo de pagamento, de qualquer forma, durante as etapas do processo seletivo.
2 - Além disso, não pedimos informações sensíveis ou confidenciais antes da contratação.
3 - Em caso de dúvida, entre em contato conosco diretamente para garantir sua segurança.


Salário Nominal: A acordar

Função de trabalho:

Requisitos

Account Executive

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