Estamos em busca de Vendedor (a) , para atuar na Panflight Sensores, que está há quase 20 anos no mercado gerenciando soluções em sistemas hidráulicos e tubos flexíveis, sendo referência no mercado.O profissional selecionado terá a oportunidade de integrar uma organização em constante expansão, com foco em oferecer as melhores soluções e com alta qualidade para seus clientes.Nesta posição, suas principais responsabilidades serão:Prospecção de novos leads/clientes via Google, Google Maps e redes sociais. Realizar o primeiro contato com leads das listas inbound e outbound;Revisão e cadastro de novos clientes no sistema ERP, levantamento e classificação de informações dos leads/clientes.Mantém e aprova orçamentos, gerencia pedidos de venda e romaneios;Planeja contatos via ERP, realiza reuniões com clientes por videochamadas e interage com departamentos (Financeiro, Fiscal, Qualidade e PCP). Participa de feiras e eventos com supervisão;Gerir funil de vendas, estudar e treinar sobre o produto, fechar vendas, apresentar e demonstrar produtos;Garantir o cumprimento das normas éticas e políticas da empresa.Ensino médio completo;Experiência mínima de 02 anos na função de vendas;Habilidades de comunicação, tanto na forma oral quanto escrita;Inglês ou espanhol intermediário/avançado;Conhecimento em ferramentas de CRM;Proatividade, facilidade de aprendizado e adaptação a novos desafios; Diferencial:Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas. Remuneração fixa: R$ 3.000,00 + Variável; Plano de saúde - Unimed; Plano odontológico - Uniodonto; Vale Transporte - Opcional; Vale alimentação/refeição; Convênio Farmácia; PLR; Desconto em cursos nas Universidades USP (MBA) e EEP (FUMEP); Plano de Carreira.Se você se identificou e tem os requisitos da vaga, inscreva-se! Boa sorte! --------------------------------------------------Como funciona o nosso processo de seleção?Etapa 1 - Cadastro: Não esqueça de completar a sua inscrição!Etapa 2 - Triagem dos talentos.Etapa 3 - Conexão com Talentos.Etapa 4 - Entrevista com Time de R&S de Vendas.Etapa 5 - Aplicação de Avaliações.Etapa 6 - Entrevista com Gestor da Vaga.Etapa 7 - Apresentação de Proposta.Etapa 8 - Contratação.Nota: Cada etapa do processo seletivo possui caráter classificatório ou eliminatório.