Citação do Gerente de Contratação:Responsável pela receita e rentabilidade dos Canais Diretos e Indiretos, trade e marketing e ações operacionais da área comercial, motivar a equipe de merchandising a fim de atingir metas.Trabalho significativo desde o primeiro dia:Responsável pelo planejamento e gestão dos canais regionais de varejo, cash carry, key account e distribuição sob sua gestão, gestão de pessoas, indicadores de desempenho (Sell in, Sell Out, Positivação, DOH, Execução de PDV), atividades de trading, acompanhamento e orientação para a equipe de merchandising local de acordo com as estratégias nacionais, controle das operações comerciais e de trade marketing na região, a fim de garantir a implementação de políticas comerciais alinhadas aos objetivos da BFB e visando alcançar os resultados propostos e os procedimentos da empresa.Apoio às atividades de On Trade, através da implementação de ações, execução e recolha de informação junto dos estabelecimentos parceiros.O que você pode esperar:Definição da Estratégia: Alinhar as estratégias comerciais no canal de atendimento com as estratégias da marca, atendendo às necessidades de cada mercado e cliente em cada categoria, a fim de desenvolver uma estratégia regional adequada para capturar as oportunidades de negócios disponíveis com o apoio dos Gerentes Nacionais e Gerentes de marca.Canal de Trade Marketing: Criar os mecanismos de entretenimento e controle necessários para que nossos esforços promocionais e de mercado sejam adequados, oportunos e suficientes nos pontos de venda dentro do território atribuído, a fim de garantir que as estratégias nacionais sejam totalmente realizadas.Execução: Garantir a melhor visibilidade e posicionamento de nossas marcas de acordo com as estratégias nacionais e regionais definidas pelos Departamentos de Marketing e Trade Marketing, acompanhamento e treinamento da equipe de merchandising local.Análise do Ambiente Competitivo: Analisar e compartilhar possíveis ações de tomada de decisão com base na análise das informações do ambiente, dos consumidores, da concorrência e das campanhas, reorientar esforços e recursos para alcançar os resultados para a empresa.Controle de Budget: Controlar o budget por cliente/território atribuído no plano de forma a manter o nível de investimento seguindo os procedimentos da BF, procurando o equilíbrio entre o momento da autorização, a flexibilidade da mudança de atividades/quantidades, etc. Devem ser seguidos os procedimentos de budget da BF.O que você traz para a mesa:Educação: Faculdade/Universidade (Bacharelado ou Equivalente); Administração de Empresas, Marketing ou Economia.Experiência na área comercial.Disponível para Viagens: Disponível para viagens de negócios pela Bahia durante o horário de trabalho.Residir em Vitória da Conquista.O que o torna único:Desenvolvimento Pessoal: Treinar e motivar as equipes de vendas dos distribuidores, sempre tentando assimilar o valor que essas ações podem criar no negócio para atingir metas.Gestão Financeira: Garantir o retorno adequado dos investimentos em todas as atividades relacionadas ao ponto de venda, seguindo os procedimentos de aprovação e fluxo com o Gerente Regional e Gerentes de Canais Nacionais.Competência Técnica: Conhecimento e utilização do Microsoft Office, conhecimento dos Canais de Distribuição, conhecimento dos Pilares Comerciais; conhecimentos de Gestão de Impostos Estaduais.Competência Comportamental: Resiliência, equilíbrio emocional, trabalho em equipe, senso de urgência, maturidade e liderança.Acreditamos que grandes pessoas constroem grandes marcas. E sabemos que não há nada melhor no mercado do que uma carreira na Brown-Forman. Fazer parte da Brown-Forman significa que você crescerá pessoal e profissionalmente. Você terá a oportunidade de resolver problemas, aproveitar oportunidades e gerar ideias ousadas. Você pertencerá a um lugar onde o trabalho em equipe é importante e onde você é incentivado a dar o melhor de si para o trabalho.O que oferecemos:O Total Rewards na Brown-Forman foi projetado para envolver nosso pessoal para garantir um crescimento sustentável e lucrativo para as próximas gerações. Como uma empresa de bebidas espirituosas premium, oferecemos estruturas de remuneração equitativas para o desempenho individual e da empresa, juntamente com uma experiência premium para os funcionários. Oferecemos uma variedade de benefícios premium que refletem os valores de nossa empresa e atendem às necessidades de nossa força de trabalho diversificada.
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