Vendedor(A) - Ref: 84227

Detalhes da Vaga

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra.Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes.Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades.Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe.Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos.Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja.Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades.Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações.Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.Requisitos e qualificações:Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda.Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes.Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas.Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente.Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário.Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca.Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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