O vendedor deverá ter amplo conhecimento sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, assim como as condições de pagamento disponibilizadas para cada tipo de atendimento. Será necessário entender as necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas de acordo com suas expectativas e possibilidades.
**Responsabilidades e atribuições**
Identificar as necessidades e desejos do cliente: você deve entender as necessidades do cliente e ajudá-lo a visualizar os armários que melhor atendam às suas necessidades.
Demonstrar conhecimento técnico: você deve ter um bom conhecimento técnico de armários planejados para poder oferecer sugestões aos clientes sobre a melhor forma de aproveitar o espaço disponível e escolher os melhores materiais e acessórios.
Gerenciar o processo de vendas: você deve gerenciar o processo de vendas, desde o primeiro contato, apresentação e condução para o fechamento, Direcionamento para canais de suporte da área para eventuais demandas do cliente. Isso pode envolver áreas como pós vendas, contatos com lojistas e fábrica.
Manter um relacionamento com os clientes: como vendedor, você deve manter um relacionamento com os clientes para garantir sua satisfação e resolver quaisquer problemas que possam surgir.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência com vendas de móveis planejados ou produtos similares (Grande diferencial)
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
- Conhecimento em ferramentas de gestão de clientes, como o CRM - SALES FORCE
- Disponibilidade para atendimento presencial e online e viagens;
- Pacote Office (básico)
Se você é uma pessoa pró-ativa, comprometida e apaixonada por vendas, venha fazer parte do nosso time!
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Gympass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
E muito mais!
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
