O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades.
Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work.
Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) , o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.
/n Formação Acadêmica: Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas afins.
Experiência Profissional: Experiência comprovada em vendas de máquinas agrícolas e produtos relacionados.
Conhecimento do mercado agrícola e das principais tendências do setor.
Habilidades Técnicas: Habilidade no uso de ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas, com experiência em mapeamento de mercado.
Capacidade de elaborar propostas comerciais e realizar análises de concorrência.
Ferramentas e Softwares: Proficiência em software de CRM (ex.
: Salesforce, Makes) para gestão de relacionamentos com clientes.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados para monitoramento de performance de vendas.
Certificações: Certificações relacionadas a vendas, negociação ou consultoria serão consideradas um diferencial.
Cursos de formação ou especialização em gestão de negócios, vendas ou agronegócio.
Habilidades Pessoais: Excelente comunicação verbal e escrita.
Proatividade, iniciativa e foco em resultados.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
/n Prospecção de Clientes: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios no setor agrícola, estabelecendo relacionamentos sólidos com potenciais clientes.
Mapeamento de Região: Realizar análises de mercado e mapeamento da região para identificar áreas com potencial de vendas e compreender a concorrência.
Elaboração de Propostas Comerciais: Desenvolver propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes, e apresentar soluções inovadoras.
Acompanhamento de Vendas: Gerenciar todo o processo de vendas, desde a negociação até a finalização, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização.
Treinamento e Suporte: Oferecer suporte técnico e treinamento aos clientes sobre a operação das máquinas, visando a melhor utilização dos produtos adquiridos.
Gestão de Relacionamento: Utilizar sistemas de CRM para registrar interações com clientes, monitorar vendas e identificar oportunidades de follow-up.
Participação em Feiras e Eventos: Representar a empresa em feiras e eventos do setor, promovendo nossos produtos e ampliando a rede de contatos.
Análise de Resultados: Avaliar resultados de vendas e performance, elaborando relatórios e apresentando estratégias de melhoria contínua.
Colaboração com Equipes Internas: Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e pós-venda para garantir a entrega de soluções que atendam às expectativas do cliente.