Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis.
Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir.
Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte.
Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual.
Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas.
Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.
/n Ensino superior completo em Administração, Marketing, ou áreas afins.
Conhecimento no pacote Office, com Excel intermediário.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. Experiência prévia em vendas externas ou funções similares será um diferencial.
Habilidade de análise e resolução de problemas comerciais.
Conhecimento sobre estratégias promocionais e de vendas.
/n Realizar visitas ao mercado para promover e efetivar vendas.
Acompanhar a disposição de produtos nos modulares de todas as categorias em todos os varejos.
Analisar cobranças e reportar quaisquer pendências identificadas.
Identificar oportunidades para desenvolver ações promocionais, como encartes e tabloides, em parceria com clientes.
Gerenciar a priorização de pedidos de acordo com as necessidades dos clientes.
Desenvolver e fortalecer o canal distribuidor.
Estabelecer e acompanhar metas comerciais.
Analisar os resultados comerciais para identificar pontos de melhoria.
Treinar e capacitar equipes indiretas, garantindo alinhamento e desempenho.
Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme necessário.