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Venha fazer parte do nosso time!
Estamos em busca de profissionais talentosos(as) para integrar nossa equipe de vendas!
Proatividade e boa comunicação Foco em resultados e metas Habilidade de negociação e persuasão Experiência prévia em vendas (desejável) Capacidade de trabalhar em equipe e com metas estabelecidas Responsabilidades Prospecção de novos clientes: Identificar e abordar potenciais clientes por meio de ligações, e-mails, visitas ou redes sociais.
Apresentação de produtos/serviços: Explicar os benefícios e características dos produtos ou serviços oferecidos, de forma clara e convincente.
Negociação: Realizar negociações com clientes para fechar vendas, buscando sempre as melhores condições para ambas as partes.
Acompanhamento de pipeline: Gerenciar o funil de vendas, acompanhando leads e oportunidades para garantir o fechamento de negócios.
Fechamento de vendas: Conduzir o processo até a conclusão da venda, assegurando-se de que todos os detalhes estejam de acordo com as necessidades do cliente.
Relatórios de desempenho: Fornecer relatórios periódicos sobre resultados de vendas, metas atingidas e desempenho individual.
PÓS VENDA: Acompanhamento pós-compra: Manter contato com o cliente após a venda, garantindo que ele esteja satisfeito com o produto/serviço adquirido.
Suporte ao cliente: Prestar assistência em caso de dúvidas ou problemas, oferecendo soluções rápidas e eficazes.
Fidelização de clientes: Trabalhar no fortalecimento do relacionamento com o cliente, incentivando compras futuras e promovendo a lealdade à marca.
Recebimento de feedback: Coletar feedback do cliente para melhorar produtos, serviços e processos internos.
Resolução de problemas: Atuar de forma ágil para solucionar reclamações ou questões que possam surgir após a venda.
Identificar oportunidades para oferecer produtos ou serviços adicionais, agregando mais valor ao cliente.
Qualificações Ensino médio completo Habilidade de comunicação Experiência em vendas: Ter experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas afins é geralmente desejável, mas algumas empresas aceitam candidatos sem experiência desde que demonstrem perfil para a área.
Capacidade de negociação: O vendedor deve saber negociar, buscando sempre o melhor para a empresa e para o cliente, mantendo o equilíbrio entre ambos.
Foco em resultados e metas: Deve ser capaz de trabalhar orientado(a) por metas e ter motivação para alcançar ou superar os objetivos definidos.
Conhecimento básico em informática: Ter familiaridade com ferramentas digitais, como planilhas, sistemas CRM (gestão de relacionamento com o cliente) e e-mails.
Organização e gestão de tempo: Ser organizado(a) para gerenciar múltiplos clientes e tarefas ao mesmo tempo, sem perder prazos ou compromissos.
Proatividade e iniciativa: Ser capaz de identificar oportunidades e agir sem esperar instruções constantes.
Atitude positiva e resiliência.
