Como VENDEDOR na 4BUS SEGUROS, você será fundamental para o sucesso da nossa equipe de vendas, transformando leads qualificados em clientes satisfeitos. Suas principais responsabilidades: Fechar vendas: Conduzir negociações com leads qualificados, utilizando técnicas de vendas consultivas e persuasivas. Superar objeções, apresentar soluções personalizadas e construir relacionamentos de longo prazo com os clientes. Garantir o cumprimento das metas de vendas individuais e da equipe. Gerenciar o pipeline: Prospecção e qualificação de leads através de diversas ferramentas, como CRM, telefone, e-mail e LinkedIn. Priorizar leads e gerenciar o pipeline de vendas de forma eficiente. Acompanhar o progresso das negociações e manter o CRM atualizado. Construir relacionamentos: Criar e manter relações de confiança com clientes e prospects. Atender às necessidades dos clientes com excelência, proatividade e empatia. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência completa ao cliente. O que esperamos do seu perfil: Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em Vendas de Seguros e/ou Consórcios. Experiência comprovada em fechamento de vendas e gestão de pipeline com históricos comprovados de atingimentos de metas. Conhecimento da metodologia SPIN Selling e/ou outras técnicas de vendas consultivas. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de persuasão e argumentação. Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar com prazos apertados. Orientação a resultados, com foco em metas e alta performance. Habilidade para construir e manter relacionamentos de longo prazo. Conhecimento de ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, etc.) e de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, etc.). Domínio em ferramentas do google (Sheet, doc, Apresentações). Ambiente de trabalho: Equipe jovem, dinâmica e altamente qualificada, com foco em aprendizado e desenvolvimento. Treinamentos e capacitações contínuas para aprimorar suas habilidades e conhecimentos. Cultura de feedback construtivo para promover o crescimento profissional. Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma empresa em rápido crescimento. Detalhe da vaga: Tempo Integral (Dedicação Exclusiva) Contrato: CLT + Comissão Modalidade de Trabalho: Home Office/Flexível ou Presencial (Negociável) Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira Carga Horária: 40 Horas Semanais Outros benefícios para te apoiar em sua vida profissional e pessoal. Se você se identifica com os desafios e oportunidades desta vaga, estamos ansiosos para conhecer você!