Um vendedor interno, também conhecido como inside sales representative, desempenha um papel crucial na condução das vendas de uma empresa. Aqui estão algumas características e requisitos importantes que um vendedor interno deve possuir:
1. **Excelentes habilidades de comunicação**: Um vendedor interno deve ser capaz de se comunicar de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. Isso inclui ser capaz de explicar os produtos ou serviços da empresa de maneira convincente.
2. **Empatia e habilidades interpessoais**: É essencial que um vendedor interno seja capaz de construir relacionamentos sólidos com os clientes, entender suas necessidades e oferecer soluções que atendam a essas necessidades. A empatia é fundamental para compreender o ponto de vista do cliente e garantir um serviço personalizado.
3. **Conhecimento do produto/serviço**: Um vendedor interno deve ter um conhecimento profundo dos produtos ou serviços que está vendendo. Isso inclui entender os recursos, benefícios, diferenciais competitivos e como eles podem atender às necessidades do cliente.
4. **Habilidade em negociação**: A capacidade de negociar termos e condições de venda é essencial para um vendedor interno. Isso pode incluir a negociação de preços, prazos de entrega e condições de pagamento.
5. **Organização e gerenciamento de tempo**: Um vendedor interno geralmente lida com múltiplos clientes e leads ao mesmo tempo. Portanto, é crucial que eles sejam organizados e capazes de gerenciar seu tempo de forma eficaz para priorizar as atividades e maximizar sua produtividade.
6. **Orientação para resultados**: Um bom vendedor interno deve ser orientado para resultados e ter a capacidade de definir metas claras e trabalhar de forma proativa para alcançá-las.
7. **Adaptação à tecnologia**: Com as vendas internas frequentemente realizadas por meio de telefonemas, videoconferências e outras plataformas digitais, é importante que os vendedores internos estejam confortáveis com a tecnologia e capazes de utilizá-la de forma eficaz para se comunicar com os clientes e gerenciar seus processos de vendas.
8. **Resiliência**: O processo de vendas pode ser desafiador e incluir muitos rejeições. Um vendedor interno precisa ter resiliência para lidar com a rejeição e continuar perseverando para alcançar seus objetivos de vendas.
Essas são apenas algumas das características e requisitos importantes que um vendedor interno deve ter para ter sucesso em seu papel.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Comissionado, Efetivo/CLT
Salário: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Comissão
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
