Vendedor Interno - Step

Detalhes da Vaga

O Grupo EP foi fundado em 1974 com a missão de garantir que o meio ambiente seja preservado, as leis ambientais sejam cumpridas e possamos deixar um lugar melhor para as futuras gerações viverem.
Identificamos e solucionamos problemas relacionados a tratamento de água e efluentes, reuso, dessalinização e análises ambientais para indústrias, consultorias ambientais e concessionárias de saneamento.
/n Conhecimentos técnicos exigidos: Experiência comercial em vendas; Experiência em negociações B2B; Conhecimento em ferramentas de trabalho como CRM, Google Sheets e RD Station;  Conhecimento e experiência em prospecção de novos clientes e mercado; Disponibilidade para participar de eventos comerciais com objetivo de realizar network, prospecção e apresentação da empresa; Ensino médio completo; Curso técnico e/ou superior em administração, gestão ambiental ou áreas de tecnologia (cursando ou completo).
O que esperamos de você: Reconhecimento com os nossos valores; Noção estratégica de negócios; Gostar de desafios; Colaborar com o time no atingimento de objetivos do setor; Realizar com seu superior direto Feedbacks trimestrais; Proatividade e organização; Boa comunicação e integração com pessoas; Ser criativo(a) para o desenvolver tarefas e soluções de problemas; Utilizar comunicação clara e direta com todo o time EP e clientes.
/n Missão do cargo : Realizar prospecções e vendas consultivas e eficientes, fornecendo suporte aos clientes e atingindo as metas de vendas estabelecidas pela unidade de negócio.
Como será seu dia a dia: Prospecção Ativa de Clientes: Identificar e contatar novos potenciais clientes por telefone, e-mail ou outros meios digitais, conforme estratégia definida pela empresa.
Atendimento ao Cliente Personalizado: Responder e-mails e mensagens de clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre produtos ou serviços de forma personalizada.
Apresentação de Produtos e Serviços: Apresentar os produtos ou serviços do Grupo EP aos clientes de maneira persuasiva e informativa, destacando seus benefícios e diferenciais.
Elaboração e Negociação de Propostas Comerciais: Elaborar e enviar propostas comerciais aos clientes conforme orientação da gerência, negociando condições comerciais como prazo de pagamento e entrega para fechar novos negócios.
Gestão de Relacionamento com Clientes: Manter um registro detalhado das interações com os clientes no sistema de CRM, atualizando regularmente as informações e registrando novas oportunidades de venda.
Follow-up de Oportunidades e Projetos: Realizar follow-up constante de oportunidades e projetos em aberto junto aos clientes, garantindo um acompanhamento eficaz do processo de vendas.
Estabelecimento e Alcance de Metas de Vendas: Estabelecer junto com o gestor metas de vendas trimestrais e elaborar um plano operacional para o atingimento das metas.
Desenvolvimento Profissional: Participar de treinamentos, feiras e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre os produtos ou serviços oferecidos pela empresa.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing, logística e pós-vendas, para garantir uma experiência integrada e consistente para os clientes.
Participação em Reuniões de Acompanhamento: Participar de reuniões semanais de Scorecard para acompanhamento de indicadores de desempenho e alinhamento de estratégias.
Administração da Carteira de Clientes: Administrar a carteira de clientes, atendendo cotações, pedidos e solicitações técnicas de forma eficiente e profissional.
Realização de Visitas a Clientes: Realizar visitas em clientes, quando necessário, para fortalecer o relacionamento e entender melhor suas necessidades.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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