Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h e aos sábados 08:00 às 12:00h.
Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Refeitório , Comissão de 1,00% Responsabilidades da posição: O Vendedor de Pneus é responsável por promover e vender produtos de pneumáticos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas.
As principais responsabilidades incluem: Atender clientes de forma cordial e eficiente, identificando suas necessidades.
Apresentar produtos e realizar demonstrações técnicas dos pneus disponíveis.
Elaborar cotações e negociar condições comerciais.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e características dos produtos.
Registrar e acompanhar os pedidos de venda até a entrega.
Gerenciar o estoque de pneus, garantindo a organização e reposição.
Realizar prospecção de clientes para fidelização e captação de novos negócios.
Elaborar relatórios de vendas e desempenho, apresentando resultados à gerência.
``` Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo.
Experiência anterior em vendas, preferencialmente no segmento automotivo.
Conhecimento técnico sobre pneus e acessórios automotivos.
Habilidade de negociação e persuasão.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e finais de semana.
Habilidade em atender e fidelizar clientes.
Conhecimento em ferramentas de gestão de vendas.
Proatividade e motivação para atingir metas.
``` Sobre a empresa: A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em recursos humanos que oferece soluções personalizadas para gestão de talentos.
Com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes, a empresa busca otimizar processos e potencializar resultados para seus clientes.
A Ottimiza RH se destaca pela abordagem inovadora e pelo comprometimento em entender as necessidades de cada cliente, proporcionando serviços que vão além do convencional.
Seu objetivo é contribuir para o crescimento organizacional, através da valorização do capital humano e da construção de ambientes de trabalho produtivos e saudáveis.