**Gerente de loja**
**Cidade de trabalho**: Cuiabá - MT
**Regime de trabalho**:Presencial
**Regime de Contratação**:Carteira Assinada
**Jornada de Trabalho**:Seg a sexta das 8h-18h com 2h de almoço e Sábado das 8h-12h
**Salário bruto sem benefícios**:R$2.074,80 + participação nos resultados
A empresa fornece vale transporte, celular corportativo e notebook
**Formação mínima**:Ensino Superior Completo, preferencialmente cursos na área comercial
**Conhecimentos requeridos**:
Necessário ter experiência anterior no cargo
**Principais Atividades e responsabilidades do cargo**:
Abrir e fechar a loja
Garantir que a loja opere de forma eficiente e que os objetivos comerciais e financeiros sejam alcançados, bem como as equipes concluam seu trabalho até o final do expediente
Garantir a satisfação da clientela com uma prestação de serviços de qualidade
Organizar e otimizar o espaço da loja
Instruir, orientar, treinar e acompanhar as equipes
Providenciar a contratação de pessoas quando necessário
Promover uma cultura colaborativa
Fazer reuniões com a equipe
Motivar as equipes
Solucionar conflitos da equipe e problemas com a clientela
Resolver reclamações de clientes, dar suporte ao cliente
Monitorar o desempenho das vendas
Elaborar relatórios sobre a produtividade de cada profissional da loja diariamente para diretoria comercial e financeira
Manter bom relacionamento com médicos e fornecedores
**Benefícios**:
Cesta básica, participação nos resultados ou lucros
**O que buscamos**:
No varejo, a gerência tem um papel fundamental para as operações de uma loja como um todo. É a área que atua como ponte entre os membros da equipe que lidam diretamente com o público e a administração. Trata-se de uma tarefa não só de controle e coordenação, mas também de apoio e motivação! Por ocupar uma posição de líder, segue algumas habilidades que buscamos: proatividade, dinamismo, postura ágil, que soluciona conflitos e impulsiona o ritmo da loja. É necessário procurar por soluções, organizar prioridades e tomar a iniciativa, empoderar a equipe, ter uma visão do negócio e usá-la para apoiar a equipe. Ajudar a promover um pensamento estratégico coletivo e o senso de propriedade! Além disso, para liderar pessoas, você precisa ter sensibilidade suficiente para compreender as questões específicas de cada um, identificar sua personalidade e saber lidar com elas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.320,00 - R$70.000,00 por mês