[Vs] Frontend Developer (React/Angular) Pleno/Sênior

Detalhes da Vaga

Nós somos especialistas emtech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante:Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Procuramos pessoas para trabalhar comoFront End Developere atuar em diversos projetos da CI&T. Oportunidade aberta para um Pool de Talentos para Projetos futuros em Fron-end!

Requisitos para este desafio:
- Experiência sólida com Typescript ou Angular 14+ ou React;
- Experiência com migrações de versões Angular;
- Construção de aplicativos reativos com NgRx;
- Gerenciamento de estado reativo com RXJS;
- Conhecer um state manager (redux, zustand, jotai, nativo com context api )
- Conhecer sobre os hooks essenciais (useEffect, useCallback, useMemo, useState e useReducer)
- Consumo de APIs RESTfull;
- Testes unitários com Jest, Jasmine, Karma;
- Testes de componentes ou End-to-End com Cypress;
- Arquitetura em microserviços e microfrontend;
- Atuar ou ter atuado com frameworks Boostrap ou Angular Material;
- Conhecer, bem como aplicar, criar e evoluir Design Systems;
- Boas práticas de desenvolvimento de software com SOLID, KISS, YAGNI, DRY e DDD;
- Experiência em trabalhar com equipes ágeis e metodologias Scrum/Kanban;
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git, Github.

Diferencial:
- Padrões arquiteturais como BFF, MVVM;

Processo Seletivo:
-Participando das etapas do do nosso processo seu perfil terá mais chances de se destacar!

#LI-PJ2
#MidSenior
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira aPolítica de Conflito de Interesseem nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Lever_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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