Sobre nósNossa história começou em 2001, com um pequeno escritório deagentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grandeecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores Foco no cliente:Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
Sonho grande:Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
Mente aberta:Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
Espírito empreendedor:Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
XDAY Campo Grande | Transição de Carreira Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?Conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.Essa é uma oportunidade para profissionais estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro.
Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro.
Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado!
Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar em nosso Programa de Formação XP Future: Ter a nossa cultura;Graduação superior completa; Perfil comercial e relacional;Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospeção de novos negócios);Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;Interesse por realizar uma transição de carreira;Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirencia, bebidas, fintechs, etc);Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autonomo (AAI) Diferenciais, mas não eliminatórios: Certificação CPA-20.
Principais desafios da cadeira: Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes; Organização para trabalhar diversas frentes em curto período de tempo;Forte poder de persuasão;Empatia e visão de longo prazo.Gestão de carteiras e grandes contas - Pessoa Física e Pessoa Jurídica.
Obs: Contratação CLT Sobre as etapas do processo seletivo - XP Future Campo Grande Realização da etapa de testes - Fit cultural e PI (Obrigatórios)Bate papo com o time de Expansão;XDay Campo Grande.As pessoas candidatas aprovadas em processo seletivo serão admitidas no regime CLT e vão atuar na área do B2C;Após início na XP Inc., os assessores contarão com capacitação teórica, cursos preparatórios e treinamentos para as certificações - CPA-20.
Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP Centro-Oeste!
Para você se reconhecer cada vez mais no nosso proposito como empresa e cultura: Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram Confira nossas avaliações no Glassdoor