Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?? ? Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera.
? Somos formados por mais de 35 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.? ? Pessoas em primeiro lugar.
? A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos.
Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.? ? Evoluímos constantemente.
? Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários.
Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.? ? Ambiente acolhedor e humano.
? Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgulho do que fazemos quando cooperamos.? ? Somos o Sicredi ? Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia.
Nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras, que contribuem para construirmos uma sociedade mais próspera.? ? Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.
Que tal se juntar a esse time?? Tem interesse em vagas de tecnologia?
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/n Qualificações: Superior Completo Psicologia, Pedagogia, Administração e áreas afins; Pós Graduação com foco no desenvolvimento humano; Requisitos: Experiência em processos de Educação Corporativa e Desenvolvimento; Vivência anterior com experiências de aprendizagem; Conhecimento das metodologias ativas para educação a partir do modelo 70:20:10, design thinking, métodos ágeis, gamificação entre outras; Capacidade de produção textual (Redação/Narrativas).
/n Acompanhamento de programas de educação corporativa, de acordo com o levantamento das necessidades de capacitação; Acompanhar e levantar informações sobre o resultado dos programas de treinamentos através de indicadores; Construir e atualizar portfólio de consultorias, facilitadores credenciados para apoiar na execução das estratégias de educação corporativa (mapeamento de Consultorias / Facilitadores); Acompanhar a evolução de performance dos colaboradores participantes das formações por cargos definidos pela Cooperativa; Estruturar e descrever os fluxos que estão sob sua responsabilidade; Executar e acompanhar as ações de educação em andamento; Apoiar na condução dos projetos de educação corporativa; Trazer inovações de educação corporativa do mercado para aplicabilidade na cooperativa.