Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, 08:00 às 18:00 com 1h12 de intervalo Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Programa de Apoio Pessoal, Gympass Responsabilidades da posição: O Assistente Operacional (Gestão de Frotas) é responsável por apoiar a administração e o controle da frota de veículos da empresa, garantindo eficiência e segurança nas operações.
Este profissional desempenha um papel fundamental na otimização de recursos e na manutenção da conformidade com as normas vigentes.
Auxiliar na gestão e controle da frota de veículos; Realizar o agendamento de manutenções e serviços dos veículos; Monitorar o consumo de combustíveis e insumos; Organizar e arquivar documentação da frota; Acompanhar a utilização dos veículos e elaborar relatórios; Colaborar na implementação de políticas de segurança; Atender e solucionar demandas relacionadas à frota; Auxiliar no acompanhamento de multas e infrações; Realizar controles e registros de despesas da frota; Participar de reuniões e treinamentos relacionados à gestão de frotas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo.
Experiência na área de gestão de frotas.
Conhecimento em manutenção de veículos.
Habilidade em controle de custos e orçamentos.
Capacidade de organização e planejamento.
Conhecimento em legislação de trânsito.
Domínio de ferramentas de informática (Excel, sistemas de gestão).
Boa comunicação verbal e escrita.
Trabalho em equipe e colaboração.
Proatividade e resolução de problemas.
Entregas e resultados esperados para a posição: Gerenciamento eficiente da frota de veículos.
Controle e monitoramento de manutenção preventiva e corretiva.
Atualização e manutenção de registros de veículos.
Elaboração de relatórios de utilização da frota.
Otimização de rotas e custos operacionais.
Suporte na aquisição de novos veículos.
Coordenação de documentação e licenciamento.
Atendimento a demandas de motoristas e usuários.
Implementação de práticas de segurança viária.
Colaboração em auditorias e processos de melhoria contínua.