Account Manager Gestor De Contas De Marketing Pleno V Lopescastro Co

Detalhes da Vaga

Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: 1.
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
2.
Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar: 1.
Fazer a gestão de uma carteira de clientes, mantendo canais de comunicação abertos e ativos, realizando relacionamento constante; 2.
Cuidar do onboarding de novos clientes de sua carteira; 3.
Implantar nossa metodologia de trabalho na rotina do cliente; 4.
Garantir a implementação de tudo o que foi planejado e vendido; 5.
Garantir que as expectativas do cliente estão sendo atendidas e assegurar os interesses da V4 Company; 6.
Acompanhar, colher, monitorar e analisar informações de resultados do clientes e KPIs; 7.
Presidir reuniões com cliente e alinhamentos internos; 8.
Fazer gestão de projetos/jobs: controlando e documentado step by step, com briefing e cronogramas, garantindo que prazos e acordos sejam cumpridos; 9.
Através de data driven e relacionamento, identificar/antecipar oportunidades, rupturas e necessidades.
Pré-requisitos para candidatura: 1.
Boa comunicação; 2.
Conhecimentos básicos em marketing e/ou administração de empresas; 3.
Conhecimentos básicos em planilhas e apresentações de slide.
Desejável mas não eliminatório: 1.
Ter atuado como Atendimento Publicitário; 2.
Experiência com negociação; 3.
Conhecimento em tráfego pago (Comunidade Sobral, Tesman, etc); 4.
Certificações (Facebook Ads, Google Ads, CRMs, etc).
O que mais oferecemos: 1.
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer; 2.
Foco em metas, não em horários; 3.
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs); 4.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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