**Descrição da função**:
**Missão do Cargo**:
**Controlar os processos e sistemas para a gestão financeira dos produtos agregados para a linha de veículos Nissan através do Nissan Protect, além da elaboração de Budgets, Forecast e no processo de fechamento mensal de resultados, elaborando relatórios e análises.
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**Atribuições Essenciais**:
- Elaboração, consolidação e análise dos principais indicadores financeiros do Nissan Protect
- Controle e criação de Budget / Forecast
- Responsabilidade pela construção e acompanhamento do orçamento e FMI, bem como validar junto a coordenação os números antes da apresentação ao Gerente
- Responsável pelo fechamento mensal das contas relacionadas ao programa.
- Criação de notas fiscais de débito e crédito, acompanhamento de workflow de aprovação.
- Análise de Preços e Competitividade dos produtos.
- Reportes mensais para o Japão e ao departamento de finanças, com explicações dos resultados.
- Capacidade analítica avançada para preparar análises de efeitos (volume, mix, dispersão, impactos financeiros etc.)
- Responsável pelo suporte a Rede de Concessionárias Nissan, time de campo Nissan e CrediNissan,
- Envio das informações gerenciais para os Executivos Nissan e Rede
- Elaboração do manual financeiro do programa e cadernos de requisitos para melhorias do Nissan Protect.
**Conhecimento/Skills**:
- Gestão financeira de produtos agregados para concessionárias;
- Comprometimento;
- Definição de prioridades;
**Softwares**:
- Excel e Power Point Avançado (mandatório)
**Experiência**:
- Experiência atuando na área financeira em banco/Montadora/Concessionária ou Seguradoras.
**Formação**:
- Experiência mínima de 5 anos atuando na área financeira em banco/Montadora/Concessionária ou Seguradora.
**Linguas**:
- Inglês avançado
**Local**:
- Disponibilidade para residir em São Paulo
- Disponibilidade para viagens (vai ficar de 3 a 4 dias da semana fora de São Paulo, viagens em todo território nacional).
**Forma de trabalho**:
Híbrido.
Nissan realiza contratações com base no cumprimento do perfil do cargo, sem distinção ou discriminação baseada em gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento, ou qualquer outra condição.
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