O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Formação Superior completa; Diferencial Pós graduação e Mestrado;Conhecimento do mercado educacional; estratégias comerciais etc;Pacote office intermediário para elaboração e análise de indicadores;Diferencial vivência no gerenciamento/coordenação administrativo em faculdades;Disponibilidade de viagens eventuais; Forte habilidade de influenciar, engajar e resolver conflitos de forma construtiva. Local de trabalho: Recife / PE. COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Dirigir a elaboração do Planejamento Estratégico e das normas e Políticas Institucionais, respondendo pelo desdobramento do planejamento em planos estratégicos e táticos para as unidades, operação e resultado das unidades de sua responsabilidade;Deliberar sobre as políticas e objetivos específicos da unidade para nortear os processos e a tomada de decisão, bem como assegurar a implementação de planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da instituição;Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, bem como coordenar as negociações para aquisições, fusões, associações, etc, visando ao crescimento e consolidação dos negócios, garantir um retorno adequado aos acionistas e resguardar a segurança dos ativos da empresa;Representar a Instituição junto a Órgãos Oficiais e demais Entidades Externas, em assuntos inerentes à sua área;Assegurar o reporte das informações à diretoria geral e holding, bem como representar a unidade em reuniões estratégicas, informando sobre o andamento dos trabalhos desenvolvidos, o planejamento e resultados em relação às metas estabelecidas;Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas;Garantir a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade, por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade;Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado;Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Afya.