Com mais de 30 anos de experiência e o reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar (GPTW), a Cadmus combina inovação e personalização em soluções para negócios de diversos setores.
Estamos buscando um(a) Agilista para integrar nosso time.
Como será seu dia a dia: Fomentar valores, princípios e práticas ágeis, capacitando e suportando os papéis envolvidos no nível tático e operacional; Estar no dia a dia dos times, orientando os agilistas e Lideranças dos Programas nas práticas Lean-Agile e Frameworks utilizados no contexto da Empresae em seus respectivos papéis e responsabilidades; Aplicar técnicas de ágil escalado, ajudando os Programas a se auto-organizarem e a reduzirem as dependências.
Acompanhamento de solicitações feitas, garantindo alinhamento entre todas as partes envolvidas quanto à priorização das solicitações e no cumprimento das mesmas, dentro dos prazos acordados, dando sempre visibilidade do andamento às diferentes camadas existentes (desde os times até a executiva); Interface entre a frente de Agilidade e com os times onde estará alocado, garantindo o alinhamento entre a estratégia de Agilidade, com o roadmap no contexto de agilidade; Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além da comunicação com outros times do grupo; Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks, promover 1:1; Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho e métricas de negócio; Garantir o acompanhamento dos riscos e de necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.)
mapeadas; Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros).
Orquestrar e compartilhar a visão de Gestão de Portfolio a nível tático dos programas que atua; Trazer bench de métricas para coleta de ganho de eficiência operacional.
Gerar e Consolidar report executivos dos aprendizados de IA e comparações de ferramentas e processos.
Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas; Vivência em OKRs; Vivência em gestão de portfólio de programas e de produtos; Atuação com Business Agility; Ter conhecimento de frameworks de ágil escalado; Ter comunicação clara e saber se comunicar entre diversas camadas executivas; Conhecimentos que te destacam: Management 3.0; Agilidade de Negócios; Métricas; Flight Levels; Kanban Maturity Model; Lean Portfolio Management.
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