**SUA MISSÃO SERÁ**:
Profissional responsável pela folha de pagamento, encargos, impostos através do acompanhamento, execução, análise e envio a fim de garantir cumprimento da legislação trabalhista.
**ATIVIDADES**:
Assegurar cadastro dos prestadores de serviços através da coleta de documentos, registros como empregado, recebimento de notas fiscais, confere e realiza os lançamentos em folha de pagamentos (e devidos impostos) e no sistema a fim de garantir pagamento dos prestadores de serviço.
Assegurar o fechamento do ponto através do acompanhamento da conclusão e análise de ponto eletrônico de colaboradores a fim de não exceder a data limite para conclusão do processo.
Assegurar apuração de impostos corretos de acordo com as movimentações através do acompanhamento das transferências do colaborador por CNPJ ;
Assegurar pagamento do IRRF através da conferência dos valores recolhidos, no app da receita incluir valores da folha de pagamento para gerar as guias, envia para o financeiro e autoriza pagamentos.
Assegurar escala de folga das lojas, através do levantamento e análise de pessoal a fim de garantir cobertura do domingo.
Analisar e liberar remessas bancárias (férias, rescisão e etc).
Através da analise do relatório de férias, rescisões, verificar se atende aos critérios, envia ao sistema, banco e financeiro a fim de garantir pagamentos.
Acompanhar o processo do setor e eventos enviados ao e-social através conferência dos lançamentos de eventos (férias, atestado, alteração de contrato, admissões e alterações de dados cadastrais do colaborador) a fim de garantir cumprimento da legislação trabalhista.
Assegurar atendimento as convenções coletivas através acompanhamento de alterações salariais, e regras a seguir referentes a dissidio a fim de garantir atendimento ao acordo coletivo.
Assegurar orientação sobre os feriados e verificar as lojas que não podem abrir a fim de garantir atendimento a legislação (CCT).
**Requisitos**:
Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciência Contábeis, Contabilidade, Administração ou áreas afins;
Conhecimento em pacote Office;
Experiência na área de Recursos Humanos (Encargos trabalhistas);
**Local de trabalho**:
Distrito Industrial II - Presencial