E ninguém une tecnologia e cerveja como a gente!
Temos a missão de transformar o dia a dia da maior cervejaria do planeta.
Fazemos isso com um time incrível de pessoas apaixonadas e unidas em um único propósito: mudar o mundo com tecnologia.
Buscamos entregar as melhores experiências e trazer soluções ágeis e descomplicadas para fazer a bebida chegar do campo ao copo.
Todos os dias, impactamos milhares de pessoas.
Cada brinde tem um pouquinho de nós.
Essa é a nossa jornada, é o que fazemos e o que somos.
Somos feitos de pessoas Acreditamos na diversidade e no quanto ela é capaz de fazer a gente evoluir.
É através da pluralidade de ideias, de experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e trazer soluções inovadoras.
Pra gente, diversidade e inclusão são assuntos sérios!
Por isso, contamos com um Comitê de Autenticidade Tech para olhar essas questões com muito carinho e responsabilidade.
Estamos no mundo todo Também somos Ambev Global Tech.
Integramos o hub de tecnologia global da Anheuser-Busch InBev (ABInBev), uma multinacional formada por um grupo de cervejarias com sede em Leuven, na Bélgica, e com outros escritórios globais em diversos países, incluindo Estados Unidos, México, Índia e Brasil.
Vem com a gente!
Nossas unidades estão presentes em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP), Campinas (SP), Jaguariúna (SP), e Sorocaba (SP), e contamos ainda com um time remoto de vários cantos do Brasil!
Já somos mais de 2.000 pessoas encarando cada desafio pra fazer diferente, mas queremos ir muito mais longe.
Pra chegar lá, precisamos fortalecer nossa equipe! Tá afim de criar soluções para a maior cervejaria do planeta?
Causar impacto, trazer inovação e transformar o mundo?
Então, vem com a gente We're here for tech and beer.
/n Bacharel em Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou área relacionada; Certificação PMI ou similar – diferencial; Mestrado em Gestão de Projetos; Habilidades de liderança: Fortes habilidades de liderança com a capacidade de inspirar e motivar uma equipe; Habilidades analíticas: Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de tomar decisões baseadas em dados; Proficiência em software e ferramentas de gerenciamento de projetos (por exemplo, MS Project, JIRA, AzureDevops); Experiência em gerenciamento de orçamento e análise financeira relacionada ao gerenciamento de projetos.
Gerenciamento de mudanças: Experiência em gerenciamento de mudanças organizacionais e implementação de estratégias de gerenciamento de mudanças Excel e PowerPoint avançados; Inglês avançado; Experiência em gerenciamento de projetos, e experiência em uma função de liderança de PMO; Experiência global: experiência trabalhando em uma organização global ou multinacional é um plus; Aprendizado contínuo: comprometimento com o desenvolvimento profissional contínuo e se manter atualizado com as tendências e melhores práticas do setor +1 ano de experiência na área de comunicações, gerenciamento de projetos ou função de PMO; Experiência com ferramentas e metodologias de mapeamento de processos; Proficiência em ferramentas de análise de dados, como Microsoft Excel, PowerPoint, Miro Board, Figma, BananaTag.
/n Governança: Implementar e aplicar processos, metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos padronizados para garantir consistência e conformidade em todos os projetos; Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos em todos os projetos para minimizar potenciais interrupções e garantir o sucesso do projeto; Monitoramento e relatórios de desempenho: Acompanhamento do desempenho do projeto em relação às métricas e KPIs estabelecidos, fornecimento de atualizações regulares de status às partes interessadas e facilitação da tomada de decisões baseada em dados; Melhoria de Processos: Avaliar e melhorar continuamente os processos, ferramentas e práticas de gerenciamento de projetos para aprimorar as capacidades de entrega de projetos da organização; Suporte e mentoria: Fornecer suporte, treinamento e mentoria para zonas, gerentes de projetos globais e membros da equipe para promover uma cultura de melhoria contínua e desenvolvimento profissional; Comunicação e engajamento das partes interessadas: garantir uma comunicação clara e consistente com as partes interessadas em todos os níveis, gerenciar expectativas e promover relacionamentos fortes; Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação e fazer recomendações para melhorias; Desenvolver mapas de processos, fluxogramas e documentação para documentar os processos de estado atual e identificar áreas para melhoria; Colaborar com equipes multifuncionais para coletar informações e insights sobre operações de rotina e identificar oportunidades de otimização; Apoiar os líderes com a preparação do material.
