[Ambev Global Tech] Learning Specialist – Leadership Development

Detalhes da Vaga

Job descriptionO objetivo desta função é desenvolver e implementar programas de aprendizagem que impulsionarão o crescimento e a performance de líderes e talentos globais na AB Inbev. Você será responsável por liderar iniciativas estratégicas desde a concepção até a implementação.Main responsibilitiesCriar e gerenciar programas de desenvolvimento de Liderança: Conceba, implemente e gerencie programas de aprendizagem e desenvolvimento abrangentes com foco no desenvolvimento de líderes e talentos globais;Gerenciar projetos: Lidere diversos projetos de aprendizagem e desenvolvimento, garantindo a entrega dentro do prazo, do orçamento e com alta qualidade;Identificar lacunas nos conteúdos e materiais de treinamento que precisam de atualização para gerar maior produtividade entre os funcionários;Criar plano de desenvolvimento individual e de equipe;Fazer parceria com a liderança para garantir que as metas de desempenho e desenvolvimento dos funcionários sejam alcançadas;Praticar habilidades eficazes de gerenciamento de projetos ao liderar diversas iniciativas de programas de treinamento e desenvolvimento;Desenvolver e relatar métricas de ROI para esforços de treinamento;Estabelecer um orçamento e outra documentação crítica do projeto (por exemplo, plano do projeto);Desenvolver um plano de implantação para realizar este trabalho dentro das zonas e funções, incluindo quaisquer comunicações necessárias;Gerenciar as mudanças de forma eficaz através de parcerias com as partes interessadas.Requirements and skillsGraduação em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou áreas afins;Experiência em aprendizagem e desenvolvimento, treinamento, educação, gestão de carreira, RH, ou gestão de projetos;Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;Excelentes habilidades interpessoais e de colaboração;Capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente e gerenciar vários projetos simultaneamente;Inglês avançado;Habilidades avançadas em Power Point e apresentação;Excel avançado e habilidades analíticas;Paixão por aprender e desejo de ajudar os outros a crescer;Conhecimento de tecnologias de aprendizagem e desenvolvimento (por exemplo, ferramentas de autoria, LMS);Experiência em projetar ou fornecer ofertas de aprendizagem e desenvolvimento.Additional informationVale refeição ou alimentação ifood;Vale transporte;Bônus;Plano de saúde e Telemedicina;Convênio odontológico;Convênio Farmácia;Self Learning (auxílio em cursos, certificações e idiomas);Seguro de vida;Instituto Ambev de Previdência Privada;Auxílio Material Escolar;Cesta de Natal e Kit Congelado;Brinquedos de Natal;Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;Desconto mensal em produtos AMBEV;Banco de horas;Gympass;Fretado;Abono anual referente a um salário.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos Júnior

Local da Empresa/Trabalho: Valinhos - SP Formato de Trabalho: Presencial Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h18 Atividades: Real...


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