Job description Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Atração e Seleção para liderar o time de recrutamento e ser responsável por desenvolver, implementar e executar estratégias que atraiam e engajem talentos alinhados à nossa cultura e objetivos de negócio.
Este profissional terá um papel estratégico no planejamento e execução de processos seletivos para posições de diferentes níveis, garantindo eficiência, qualidade e uma experiência para os candidatos e as áreas de negócio.Main responsibilities Coordenar a equipe de Atração e Seleção, garantindo a entrega de metas e prazos alinhados aos objetivos organizacionais.Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo campanhas de recrutamento, parcerias e employer branding.Supervisionar todo o ciclo de recrutamento: alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevista e propostas.Monitorar e analisar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, qualidade da contratação, taxa de conversão, SLA de atendimento).Conduzir processos seletivos para posições estratégicas ou de liderança.Implementar melhorias contínuas nos processos de seleção, utilizando metodologias e ferramentas atualizadas.Promover uma experiência de candidato e alinhada à cultura da cia.Garantir a conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas relacionadas ao recrutamento.Requirements and skills Graduação completa.Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação.Sólido conhecimento de metodologias de seleção, ferramentas de recrutamento e estratégias de employer branding.Habilidade para análise de dados e indicadores de desempenho de recrutamento.Experiência com posições de alto volume e/ou perfis especializados.Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e negociação.Experiência com reestruturação de processos.Conhecimento de atendimento de vagas no modelo de CSC.Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.#J-18808-Ljbffr