FORMAÇÃO ACADÊMICAAdministracao, Recursos Humanos, Ciencias Contábeis, Direito ou correlatasSuperior CompletoCONHECIMENTO ESPECÍFICOLegislacão trabalhista e previdenciária, eSocial.IDIOMASInglês BásicoINFORMÁTICA E TECNOLOGIAPacote Office - ênfase excel - AvançadoSistemas de FOPAG - RM LABORE (TOTVS)COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISTreinamento de EquipeAtendimento e NegociaçãoTrabalho em equipeFlexibilidadeOrganizaçãoCapacidade de resolução de problemasCriatividadeRESPONSABILIDADESControle, processamento e cálculo da folha de pagamento, benefícios, rescisões, admissões, férias, 13º salário, encargos trabalhistas, obrigações acessórias, procedimentos referentes ao eSocial, gestão de benefícios e esclarecimentos de dúvidas aos clientes internos e externos.ATRIBUIÇÕES1. Providenciar, calcular, administrar e controlar todos os processos de folha de pagamento, adiantamento salarial, admissão, rescisao, ferias, 13o salarios, horas extras, faltas, atrasos, afastamentos, alteracoes salariais, beneficios, homologacoes, seguro desemprego, folha de dissidio e de PLR.2. Garantir e atualizar os salarios das folhas administradas na ocasião dos acordos coletivos, bem como as demais clausulas existentes em Convenções coletivas de trabalho. Controlar periodo de ferias a vencer, sinalizando o cliente.3. Preencher e garantir o envio das obrigações acessórias mensais e anuais (DCTF WEB, DIRF, SEFIP, eSOCIAL e FGTS on line).4. Cálculo e emissão dos impostos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IRRF, ISS, PIS s/Fopag) e guias sindicais (Sindical, Assistencial, Confederativa e Mensalidade Sindical), conforme determinado em convenção coletiva da categoria.5. Assegurar que todos as folhas de pagamento, encargos, obrigações acessórias e benefícios sejam devidamente calculadas dentro dos prazos.6. Gerar arquivo bancario (CNAB) e de integração contabil, quando necessario.7. Orientar e prestar consultoria com base na legislação trabalhista.8. Gestão de Benefícios (movimentação mensal, considerando a operação de compra e manutenção dos benefícios: Vale refeição/vale alimentação, vale transporte, seguro saúde, seguro odontológico, seguro de vida, previdência privada e empréstimo consignado.
