Formação Superior Completa;Conhecimento em Excel;Experiência com Power BI;Experiência com gestão de processos e controle de indicadores da área de vendas.Conhecimento de ferramentas para automatização de processos e gestão de dados.Capacidade de trabalhar de forma autônoma, sendo proativo e buscando sempre soluções inovadoras para os desafios do dia a dia.Habilidade para análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria.Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de ser capaz de fornecer suporte estratégico à gestão e à equipe executiva.Experiências DesejadasEsperamos que o candidato tenha experiência prévia em áreas administrativas ou de suporte a vendas, com forte habilidade analítica e experiência no gerenciamento de processos operacionais.Responsabilidades e AtribuiçõesO colaborador será responsável por gerenciar e controlar as atividades da área de vendas, garantindo a execução eficiente dos processos, monitorando seu desempenho e propondo melhorias contínuas. Atuará diretamente na identificação de oportunidades de otimização e automação de processos, com o objetivo de aumentar a eficiência da operação, economizar tempo e recursos e, consequentemente, impulsionar os resultados da área.Dentre as principais responsabilidades, destacam-se:Controle e Monitoramento: Acompanhar os indicadores de desempenho da área de vendas, assegurando que os processos sejam seguidos corretamente e propondo ajustes sempre que necessário.Melhoria de Processos: Identificar gargalos operacionais e sugerir soluções inovadoras para melhorar a eficiência, com foco na automação de tarefas repetitivas e na simplificação de fluxos de trabalho.Análise de Dados: Utilizar uma visão analítica para avaliar os dados da área, identificar tendências e propor ajustes estratégicos para otimização contínua.Gestão de Demandas: Ser crítico e analítico em relação às demandas do time, buscando sempre entender as necessidades e priorizar as ações mais relevantes.Apoio à Liderança: Fornecer suporte contínuo às gestões e executivos, apresentando relatórios, insights e recomendações para melhorar a performance da equipe de vendas.Proatividade na Implementação de Soluções: Ser proativo na busca por melhorias, atuando como um agente de mudança que colabora ativamente para otimizar processos e alcançar resultados mais eficazes.Experiências DesejadasEsperamos que o candidato tenha experiência prévia em áreas administrativas ou de suporte a vendas, com forte habilidade analítica e experiência no gerenciamento de processos operacionais. Buscamos profissionais que possuam: