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Descrição do Cargo'- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Conduzir projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Apoiar no atendimento de contas / clientes estratégicos bem como suportar análises de resultados específicas para esse público.
- Garantir a correta relação de hierarquias comerciais e alocação das pessoas a fim de mitigar as inconsistências e problemas de apuração de resultados.
- Liberar ordens de pagamentos analisando o limite de crédito por cliente.
- Atuar no atendimento pós vendas da área, apoiando nos retornos, devoluções, e acompanhamento de ocorrências de qualidade.
- Apoiar na construção e execução de planos de ativação, projetos e pós lançamentos das ações junto com o time comercial.
- Apoiar o time comercial no controle de contratos.
- Apoiar construção dos plano de ativação dos canais de trade canal, gestão da verba, escolha de fornecedores, controle de indicadores com os times comerciais.
- Responder pelo controle do fluxo de CAPs.
- Apoiar o time de vendas atuando para o perfeito funcionamento e disponibilidade das ferramentas de trabalho, solicitando acessos aos sistemas e rede, acionando as áreas competentes para garantir o perfeito funcionamento das ferramentas (smartphone) e sistemas comerciais, bem como demandas de gestão de frotas (check list, crítica de combustível, fluxo de multas, críticas km).
- Apoiar as lideranças nos processos e sistemas de gestão de pessoas, garantindo as informações necessárias para a realização de reconhecimentos, movimentações, admissões e desligamentos, gestão de férias, gestão de banco de horas, bem como solicitação, entrega e controle de EPIs, segundo as políticas e diretrizes corporativas.
- Apoiar as lideranças nos processos de crítica e pós crítica de remuneração variável de vendas, seguindo o processo conforme norma corporativa, controlando os prazos e evidências para garantir o correto pagamento para as pessoas.
Descrição do Cargo Continuação - Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Gerar, analisar e disponibilizar informações, elaborar e analisar relatórios e acompanhar indicadores comerciais, farol de metas e projeções, verificando as lacunas e oportunidades para encaminhar para a elaboração de planos de ação, bem como elaborar apresentações executivas em suporte ao time comercial para apoiar na tomada de decisão.
- Fazer análises de mercado / produto / cliente conforme demanda, a fim de gerar informações para apoiar a tomada de decisão e para a elaboração de plano tático para atingimento de resultados.
- Fazer o acompanhamento dos resultados de indicadores de campanhas de trade marketing, comerciais e de remuneração variável de vendas, disponibilizando as informações a fim de influenciar o time comercial para o atingimento dos resultados.
- Contribuir com informações para a construção da demanda de volume para os ciclo trimestrais e metas mensais.
- Acompanhar o orçamento da área, verificando e apontando desvios para a identificação das causas e planejamento de ações.
- Fazer o controle de pagamentos e lançamentos de notas fiscais, conforme política e processo definido, garantindo que os lançamentos sejam feitos na competência, conta e centro de custos corretos a fim de fazer a correta contabilização dos gastos e despesas, e que os pagamentos aconteçam de acordo com o combinado.
- Controlar a prestação de contas de pequenas despesas, seguindo o processo estipulado e respeitando a norma corporativa.
Responsabilidades do cargoFormação Acadêmica Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas afins
Requisitos Desejáveis Pós-Graduação
Experiência 3 anos em rotinas comerciais e/ou financeiras
Competências Comportamentais Orientado para a ação
Garante responsabilização
Otimiza processos de trabalho
Competências Técnicas Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas
Conhecimento em gestão de estoques
Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
Conhecimento em gestão de orçamento
Conhecimento em negócio / produto / posicionamento / marca
Conhecimento em políticas e normas corporativas de recursos humanos
Conhecimento em rotinas fiscais
Conhecimento em relatórios gerenciais comerciais
Conhecimento em rotinas comerciais / vendas
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