Workplace: São José dos Campos - SP
Responsabilidades:Promover a cultura de Compliance em relação à integridade e ética. Assegurar o cumprimento de políticas, procedimentos e legislação governamental sobre anticorrupção. Gerenciar o Programa de Compliance (Due Diligence, KYC, HelpLine, Patrocínio, Per Diem, Doação, Avaliação de Risco, etc.) para assegurar a eficácia da governança.Promover atividades de comunicação, educação e treinamento em práticas anticorrupção e legislação anticorrupção aplicável, além de políticas e procedimentos da companhia.Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa no Brasil e exterior, considerando diferentes legislações, culturas e processos.Atuar em processos preventivos, detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico.Ter prontidão para conduzir processos de Due Diligence (risk-based approach).Analisar consultas e processos de alta complexidade trazidos pelas áreas de negócio.Implementar políticas, processos e procedimentos do Programa de Compliance anticorrupção.Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis.Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de Compliance.Suportar eventuais processos corretivos ou de remediação.Suportar os processos de certificação de Compliance na companhia.Requisitos:Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação.Experiência prévia em Compliance.Experiência em análise de Due Diligence de terceiros, bem como em outros processos que envolvem Compliance (como, por exemplo, doações, patrocínios, presentes, hospitalidade, conflito de interesses, etc).Conhecimento dos pilares do Programa de Compliance.Conhecimento da legislação anticorrupção, principalmente FCPA, UKBA e Lei Anticorrupção Brasileira 12.846/2013.Diferenciais:Vivência em condução de treinamentos.Experiência na criação e revisão de políticas e procedimentos de Compliance anticorrupção.Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou São Paulo / SP.
Benefícios:Convênio MédicoConvênio OdontológicoCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas.
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