Surf Telecom é uma empresa internacional que atua no segmento de telecomunicações no Brasil desde 2017.
Somos a quarta maior operadora de telefonia móvel, líderes em oferecer uma plataforma em diversos segmentos, permitindo que nossos parceiros ofereçam planos de celulares e conectividade com sua própria marca.
Através de um modelo de tecnologia, entregamos de maneira rápida, flexível e simples para que todos possam agregar valores em seus negócios e entregar novas opções de escolhas, atingindo todas as regiões do Brasil.
Empresa líder em atendimento, fomos premiados em 2021, 2022 e 2024 no prêmio RA 1000 - Reclame Aqui - https://www.reclameaqui.com.br/empresa/correios-celular/ Venha surfar conosco!
/n Requisitos imprescindíveis: Ensino Superior Completo nas áreas de Recursos Humanos ou Administração.
Possuir experiência na função mínimo 3 anos.
Cursos de departamento pessoal extracurricular.
Domínio em pacote office e em ferramentas de DP Ter senso de urgência.
Boa comunicação verbal e escrita.
Relacionamento interpessoal para interação com diferentes áreas.
Perfil analítico e proatividade na resolução de problemas.
Autonomia para lidar com colaboradores Bom senso e empatia completam o perfil.
Conhecimento específicos que buscamos no perfil: Conhecimento na legislação trabalhista.
Gestão estratégica - Capacidade de planejar e gerenciar as atividades do setor, de acordo com os objetivos da organização.
Diferenciais: Power BI Conhecimento em sistema de folha de pagamento - TOTVS Excel Avançado.
/n Qual é o objetivo do cargo descrito?
Atender aos colaboradores internos.
Acompanhar os processos de admissões e demissão, comunicado, cálculo e provisionamento ao financeiro.
Controle de férias mensal e anual, cálculo e provisionamento ao financeiro.
Conhecimento em folha de pagamento.
Direitos e benefícios dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das normas relacionadas à legislação trabalhista.
Entrega dos recibos de férias ao colaboradores.
Fazer homologação dos colaboradores desligados.
Entrega de documentos aos colaboradores.
Para que ele existe e quais são as expectativas em relação aos resultado para que ele deve apresentar?
Esse profissional será responsável pelo planejamento de férias da empresa, processo de desligamento, demandas do dia a dia, comunicação alinhada com o departamento financeiro para provisões e com os demais departamento que envolve o trabalho.
Quais são as limitações ou potencialidades que o cargo pode oferecer?
Limitações - Alto fluxo de demandas com prazos e datas de pagamentos / fechamento mensal.
Atividades que vai exercer: Controle anual e mensal das férias, cálculo, provisão ao financeiro e entrega do recibo aos colaboradores.
Comunicado e cálculo de rescisões, encaminhamento dos valores ao departamento financeiro, emissão do títulos de pagamento e homologação.
Atendimento aos colaboradores.
Acompanhamento ao fechamento da folha de pagamento.
Demais obrigações do dia a dia das rotinas do departamento.