Analista De Administração De Pessoal

**Atividades**:

- Realizar cálculos e conferências de eventos dos processos de folha mensal, adiantamento quinzenal e 13º salário no sistema;
- Efetuar lançamentos mensais, bem como a importação dos arquivos variáveis no sistema;
- Gerar relatórios de lançamentos mensais, líquidos, sindicais e beneficiários;
- Realizar aplicação de reajuste de salários por data-base;
- Realizar controle de programação de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
- Realizar cálculos e conferências do processo de férias, rescisão no sistema e demonstrativos de médias;
- Providenciar envio de remessas para pagamento de férias e rescisões;
- Emissão e transmissão de arquivos de seguro-desemprego;
- Realizar geração e integração de títulos à área financeira;
- Verificar inconsistências bancárias, solicitando à área financeiro o envio dos comprovantes bancários.
- Provisão Férias e 13º salário
- Apuração do INSS (parte funcionário e patronal)
- Apuração do IRRF
- Salário educação
- Sistema S
- FAP x RAT
- FGTS
- Emissão e transmissão dos dados da multa rescisória (GRRF) via conectividade social;
- DCTF-WEB
- E-Social (transmissões diárias e fechamento mensal).

**Requisitos**:

- Ensino médio completo. Desejável Graduação em Administração, ou áreas correlatas (cursando).
- Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT).
- Pacote Office. Excel básico ou intermediário.
- Experiência com sistema Totvs Protheus.

Diferencial:

- Conhecimento em Power Bi - Criação de indicadores;
- Experiência em processamento de folha de pagamento em grande volume.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT