Analista De Administração Pessoal Ii - Foco Em Admissão E Férias

Escolaridade: Superior em área Correlata Concluída.
Informática: Pacote Office Completo     Desejável manejo com sistema TOTVS.       MISSÃO DO CARGO: Executar, analisar e conferir as atividades de administração de pessoal com foco em processo admissional e férias, objetivando assegurar as informações dos colaboradores.
  PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:  Revisar a documentação necessária para a admissão, garantindo que esteja completa e em conformidade com os requisitos legais.
Preparar e revisar contratos de trabalho e documentos relacionados à admissão.
Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema de Folha de Pagamento.
Manter registros completos e precisos de todos os documentos relacionados à admissão e férias dos funcionários.
Realizar cálculo de férias dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa e da legislação trabalhista em todas as atividades relacionadas à admissão e férias.
Fornecer suporte e orientação aos funcionários em relação a questões administrativas e regulamentares.
Realizar o processo de solicitação e aprovação de férias dos funcionários, garantindo a cobertura adequada das atividades durante as ausências.
Manter registros precisos e atualizados das férias de cada funcionário, assegurando o cumprimento das políticas de férias da empresa e da legislação trabalhista aplicável.
Comunicar-se efetivamente com os funcionários e gestores para resolver conflitos de agenda e garantir um planejamento eficiente das férias.