Vaga: Analista de Atendimento de Comunicação e Marketing Pleno
**Local**: Rio de Janeiro
Empresa: Family Office do segmento de Sustentabilidade
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar na equipe de Atendimento de Comunicação e Marketing;
- Garantir que as estratégias de Comunicação e Marketing sejam destrinchadas em todas as empresas do Grupo
- Intermediar o fluxo de demandas entre as áreas Comerciais e de Marketing com a house de comunicação;
- Estabelecer SLAs (Servide Level Agreements) entre as partes e garantir que as demandas de comunicação do grupo sejam atendidas com excelência, em alinhamento aos objetivos de comunicação e marketing do grupo;
- Conduzir a elaboração de briefings de comunicação e marketing, garantindo a organização, coleta e instrumentalização da informação de forma consistente, e colaborando com uma visão estruturada e de curto / longo prazo;
- Apoiar a liderança e os times de comunicação no processo de planejamento e criação das campanhas, peças e gestão de canais de comunicação, garantindo que os objetivos apontados em briefing sejam alcançados;
- Estabelecer metas e KPIs em colaboração com as áreas de marketing/comunicação e comercial da empresa, conduzir profissionais e parceiros no monitoramento das mesmas e estruturar relatórios mensais de avaliação de resultados;
- Apoiar o planejamento, realizar e acompanhar eventos;
- Garantir que canais e peças de comunicação sejam executadas de acordo com os parâmetros de prazo, orçamento e qualidade acordados em briefing;
- Apoiar na gestão das redes sociais;
- Estar alinhado às práticas de mercado.
**Requisitos e qualificações**
- Relacionamento Interpessoal, Comunicação
- Criatividade
- Proatividade
- Foco em Atendimento - In House
- Planejamento, Visão de Longo Prazo.
- Conhecimento de ferramentas de gestão de tarefas, projetos, financeiras.
Facilidade em estruturar e conduzir apresentações de campanhas.
**Informações adicionais**
- Superior Completo em Administração e/ou áreas afins
- Experiência com mídias socias
- Experiência em Agência de Comunicação e Marketing
- Diferencial: experiência no segmento de Hotelaria
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.