Analista De Atração De Talentos

Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);Realizar o levantamento e análise dos KPI's, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Cargo:  Analista de atração de Talentos Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: Fretado; Refeitório no local; Cesta básica.
Requisitos: Ensino Superior Completo (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins); Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis; Pacote office; Entrevista por competências; Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo.
Residir nas regiões próximas de Itapevi; #AnalistaDeAtraçãoDeTalentos #RecursosHumanos #Recrutamento #Carreira #GestãoDePessoas #Vagasmanpower #Manpowergroup Fretado; Refeitório no local; Cesta básica.