Analista De Atração De Talentos Jr.

Realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas.
(Operador de Loja e Gestor de Loja);Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);Realizar o levantamento e análise dos KPI's, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Cargo: Analista de Atração de Talentos Jr. Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Recursos Humanos Número de vagas: 1 Benefícios: Fretado; Refeitório no Local; Cesta Básica.
Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins); Experiência anterior na área com atuação com volumetria de vagas; Pacote Office; Desejável experiência em varejo ou Consultoria; Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo; Residir nas regiões próximas de Itapevi.
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