A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos 507 municípios em que atuamos.
Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil.
Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário.
Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos.
Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único.
Somos formados por mais de 16.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.
Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente. /n Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins; Pacote Office intermediário, com Excel avançado; Forte vivencia com recrutamento e seleção de grande volume; Desejável conhecimento em sistemas de ATS; Será um diferencial vivencia em aplicação de DISC; Perfil analítico, sistêmico, com foco em cumprimento de prazos e qualidade.
/n Realizar o processo de atração de talentos, reforçando a nossa marca empregadora e valores Aegea com a Brasilidade da Águas do Rio; Buscar ativamente novos parceiros em cursos de formação técnica e comunidades locais para divulgação de vagas e captação de candidatos potenciais; Conduzir processos seletivos inclusivos e livres de vieses inconscientes - Foco em vagas de operacionais (Alto volume); Recolher documentação online para a admissão; Contribuir na construção da marca empregadora e em projetos de seleção; Controlar o SLA de suas vagas garantindo as entregas no prazo e qualidade; Apoiar a BP da área nas demais atividades de Gestão de Pessoas.